Autor: Alexandra Stang

Das Center for InterAmerican Studies (CIAS) der Universität Bielefeld besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für drei Jahre eine Stelle als GeschäftsführerIn.

Der Aufgabenbereich der Stelle beinhaltet die administrative Geschäftsführung des Center for InterAmerican Studies (CIAS) am Standort Bielefeld sowie Lehr- und Forschungstätigkeiten im Bereich der InterAmerican Studies/Lateinamerikastudien mit Schwerpunkt auf den Sozialwissenschaften (Soziologie, Politikwissenschaft, Sozial- oder Kulturanthropologie, Ethnologie, Sozialgeschichte, Sozialgeografie) mit historischer Perspektivierung.

Dies umfasst insbesondere:

 eigenständige sozialwissenschaftliche Forschung mit historischer Perspektivierung (30 %)

 Antragsstellung für Forschungsmittel (10 %)

 4 LVS im Bereich der sozialwissenschaftlich orientierten Lateinamerika- und/oder InterAmerican Studies v. a. in englischer Sprache (25 %)

 Redaktion von Forschungsberichten, Verantwortung der Außendarstellung des CIAS in der Fachöffentlichkeit sowie die Koordination interner und externer Kommunikationsstrukturen in Deutsch, Spanisch und Englisch (10 %)

 administrative Koordination des CIAS und seiner Aktivitäten und Gremien in enger Abstimmung mit der*dem geschäftsführenden Direktor*in (10 %)

 konzeptionelle und organisatorische Koordination der internationalen Tagungen, Konferenzen, Symposien des CIAS (10 %)

 Betreuung der CALAS Gast-Professuren am CIAS (5 %)

Ihr Profil:

 abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Sozialwissenschaften oder verwandten Disziplinen mit einem Regionalschwerpunkt Lateinamerika und/oder Inter-Amerikanische Studien sowie historischer Perspektivierung

 abgeschlossene Promotion oder vergleichbare Qualifikation in den Sozialwissenschaften oder verwandten Disziplinen mit einem Regionalschwerpunkt Lateinamerika und/oder Inter-Amerikanische Studien sowie historischer Perspektivierung

 eigenständiges innovatives Forschungsprojekt in diesem Feld (bis zu 10-seitige Skizze)

 sehr gute Sprachkenntnisse des Deutschen, Spanischen und Englischen

 sehr gute Kenntnis der Region Lateinamerika

 gute Kenntnisse der Region Nordamerika

 Erfahrung in der Lehre

 Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement

 Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit

 gute soziale und interkulturelle Kompetenzen, insbesondere Kommunikationsfähigkeit

 ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit

 teamorientierte, kooperative Arbeitsweise

 selbständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise

Das wünschen wir uns:

 Erfahrung in der administrativen Mitarbeit in Forschungsgruppen bzw. Verbundprojekten

 Erfahrung in der Verwaltung von Drittmitteln

 Erfahrung in der Leitung von Gruppen

 Kenntnisse weiterer Sprachen der Region

Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Stelle ist gemäß § 2 Absatz 1 Satz 1 WissZeitVG für die Dauer von drei Jahren befristet (entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben). Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch ist grundsätzlich auch eine Stellenbesetzung in Teilzeit möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

Die Universität Bielefeld legt Wert auf Chancengleichheit und die Entwicklung ihrer Mitarbeiter*innen. Sie bietet attraktive interne und externe Fortbildungen und Weiterbildungsmaßnahmen. Zudem können Sie eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten nutzen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat einen hohen Stellenwert. Interessiert? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per Post an die untenstehende Anschrift oder per E-Mail unter Angabe der Kennziffer wiss20250 in einem einzigen pdf-Dokument an calas@uni-bielefeld.de bis zum 20. Januar 2021.

Bewerbungsanschrift an der Universität Bielefeld ist die Fakultät für Geschichtswissenschaft, Philosophie und Theologie Abteilung Geschichte, CIAS Herrn Prof. Dr. Olaf Kaltmeier, Postfach 10 01 31, 33501 Bielefeld Ansprechpartner ist Prof. Dr. Olaf Kaltmeier, Tel. 0521-106-3216 Mail: okaltmeier@uni-bielefeld.de

Zur Stellenausschreibung

An der Erfurt School of Education der Universität Erfurt ist zum 1. Februar 2021 folgende Stelle als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Projekt „ELsA – Erfurter Lehramtsstudierende im Ausland“ (Entgeltgruppe 13 TV-L (50 %) zu besetzen.

Die Internationalisierung der Lehrer*innenbildung spielt gerade in einer Zeit von zunehmend heterogenen Klassenzimmern eine immer wichtigere Rolle für angehende Lehrer*innen. Neben Auslandsaufenthalten in Schulen (Komplexes Schulpraktikum im Ausland) planen Hochschullehrende Studienprojekte mit ausländischen Partnerhochschulen in dem vom DAAD und der Universitätsleitung geförderten Projekt „ELsA – Erfurter Lehramtsstudierende im Ausland“. Mit der hier ausgeschriebenen Stelle sollen die internationalen Beziehungen ausgebaut, Kooperationsprozesse unterstützt sowie neue Kooperationsbeziehungen aufgebaut werden.

Aufgabengebiet:

• Aufbau neuer Kooperationsbeziehungen zu Partnerhochschulen und Partnerschulen im Ausland
• Aufbau interner Kommunikations- und Projektstrukturen für die Entwicklung und Implementierung von nachhaltigen Impulsen der Internationalisierung des Lehramtsstudiums (auch jenseits von Auslandsaufenthalten)
• Unterstützung der für internationale Partnerschaften verantwortlichen Hochschullehrenden im Projektmanagement
• Mitarbeit bei der Entwicklung, Durchführung und Evaluation eines interkulturellen Trainings für Lehramtsstudierende und Dozierende
• Pflege und Weiterentwicklung des bereits bestehenden Informations- und Beratungsangebotes für Lehramtsstudierende und Hochschullehrende, die einen Auslandsaufenthalt planen
• Mitarbeit bei der Durchführung von Tagungen, Symposien etc.

Anforderungen:

• ein einschlägiges, abgeschlossenes Hochschulstudium auf Master-Niveau in einem lehramtsrelevanten oder bildungswissenschaftlichen Studiengang
• hohe Affinität und Sensibilität in Bezug auf Internationalisierung im Lehramtsstudium, z. B. durch den Studienabschluss, durch bisherige Berufserfahrungen, durch eigene Auslandsaufenthalte o. ä.
• Kommunikationserfahrungen in der Kooperation mit unterschiedlichen Personengruppen (Information, Moderation, Beratung, Organisation von (digitalen) Veranstaltungen)
• kompetente Sprachverwendung in Englisch (mindestens C1-Niveau nach dem GER) und vorzugsweise einer weiteren Fremdsprache
• Kenntnisse im Projektmanagement
• Bereitschaft und Möglichkeit, Reisen zu den ausländischen Partnerorganisationen wahrzunehmen
• sicherer Umgang mit digitalen Formaten der Kommunikation
• Bereitschaft und Fähigkeit zur Arbeit im Team, Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten

Anmerkungen

Die Stelle ist entsprechend der Laufzeit des Projekts bis zum 31. Dezember 2024 befristet.

Die Ausschreibung richtet sich an Bewerber*innen, die die Voraussetzungen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes erfüllen. Es gelten die allgemeinen Einstellungsvoraussetzungen nach § 91 Abs. 5 Thüringer Hochschulgesetz.

Die Universität Erfurt fühlt sich dem Ziel der Gleichstellung der Geschlechter verpflichtet. Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an männliche und weibliche Bewerber*innen. Männer sind im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert und werden daher besonders aufgefordert sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen sowie diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung bevorzugt eingestellt.

Bewerbung/Frist

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien) senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer bis zum 21. Dezember 2020 an:

Universität Erfurt • Erfurt School of Education • Dr. Benjamin Dreer • Postfach 90 02 21 • 99105 Erfurt • E-Mail: benjamin.dreer@uni-erfurt.de

Das kulturweit-Team der Deutschen UNESCO-Kommission besetzt zum 1. Februar 2021 und zunächst befristet bis zum 31.10.2022 ein*e Referent*in im Bereich pädagogische Seminarbegleitung für den internationalen Freiwilligendienst kulturweit (m/w/x),. Die Vergütung erfolgt nach 75 % TVöD E 11.

Die Deutsche UNESCO-Kommission ist eine innovationsstarke Mittlerorganisation der Auswärtigen Kultur- und Bildungspolitik mit anspruchsvollen Aufgabenstellungen im Bereich der multilateralen Kultur-, Bildungs-, Wissenschafts- und Medienpolitik. Damit tragen wir zur Verständigung zwischen den Kulturen und zur vertrauensvollen Zusammenarbeit zwischen Deutschland und seinen Partnern bei. Der internationale Freiwilligendienst kulturweit fördert bürgerschaftliches Engagement, transkulturelle Kompetenzen und die Weltoffenheit junger Menschen. Er unterstützt die Arbeit deutscher Kulturmittler im Ausland sowie von UNESCO-Nationalkommissionen weltweit. Jedes Jahr engagieren sich bis zu 500 junge Menschen im Rahmen der Auswärtigen Kultur- und Bildungspolitik über kulturweit im Ausland.

Für die ausgeschriebene Stelle suchen wir eine neugierige und offene Persönlichkeit mit Freude an pädagogischer Begleitung junger Erwachsener zur Ergänzung unseres Seminar-Teams.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

o Umfassende Vorbereitung und leitende Durchführung der mehrtägigen kulturweit Seminare mit Schwerpunkt auf Nachbereitungsseminare mit bis zu 500 Freiwilligen jährlich im Alter von 18 bis 26 Jahre in Deutschland,

o Inhaltliche Konzeption und Koordniation der Zwischenseminare im Ausland,

o fachliche Mitanleitung des Teams Seminare (insgesamt vier Personen),

o Inhaltliche Betreuung und fachliche Anleitung der freiberuflichen Trainer*innen (ca. 95 Personen im festen Pool) bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Zwischen- und Nachbereitungsseminare,

o Koordination des Trainer*innen-Pools, Durchführung fachlicher Feedbackgespräche,

o Qualitätsmonitoring der Seminare,

o Optimierung und Weiterentwicklung der Seminarprozesse,

o Repräsentation von kulturweit im In- und Ausland.

Was erwarten wir?

o Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der internationalen Zusammenarbeit, Pädagogik/ Erwachsenenbildung, Bildung und Kultur,

o mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der internationalen Freiwilligendienste,

o Fachkenntnisse in der Auswärtigen Kultur- und Bildungspolitik Deutschlands, der aktuellen politischen Entwicklungen und Grundsätze im Bereich Internationaler Freiwilligendienste sowie im Themenfeld bürgerschaftliches Engagement wünschenswert,

o nachgewiesene breite Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen in den Themenbereichen Transkulturalität, Postkolonialismus, Rassismus und diskriminierungssensible Bildungsarbeit,

o Erfahrung mit jungen Erwachsenen und freiberuflichen Trainer*innen wünschenswert, o sehr gute allgemeine Verwaltungskenntnisse,

o ein exzellentes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache, o gute Englischkenntnisse,

o eine ausgeprägte Konzeptionsfähigkeit und analytisches Denken,

o eigenständiges, sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten,

o hervorragende Anwenderkenntnisse in der Nutzung von MS Office sowie, die Bereitschaft zu Dienstreisen.

Was bieten wir?

o Eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe am Standort Berlin,

o einen Arbeitsvertrag in Anlehnung an die Vorschriften des TVöD und je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung E 11 mit einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge,

o gleitende Arbeitszeiten und das Angebot eines vergünstigten Jobtickets.

Die Deutsche UNESCO-Kommission legt großen Wert auf Vielfalt in ihren Teams und begrüßt daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Da wir Diversität sehr schätzen, begrüßen wir insbesondere Bewerbungen von Menschen mit persönlicher oder familiärer Migrationserfahrung. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von People of Color und Schwarzen Menschen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Personen sind gleichfalls erwünscht. Für konkrete Rückfragen steht Ihnen die Leiterin von kulturweit, Anna Veigel, unter der Rufnummer 030-802020-301 zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (als ein PDF-Dokument mit max. 5 MB) bis zum 1. Dezember 2020 um 12 Uhr an folgende Email-Adresse: Deutsche UNESCO-Kommission E-Mail: personal@unesco.de Betreff: Referent*in kulturweit 2021 Bewerbungsgespräche werden voraussichtlich in der Woche vom 12. bis 15. Januar 2021 in Berlin oder digital stattfinden.

Zur Stellenausschreibung

Das Historische Seminar der Universität Freiburg im Breisgau, Professur für Außereuropäische Geschichte sucht für den Schwerpunkt Ostasien eine/n Akademische/n Rätin/Rat auf Zeit. Die Stelle ist auf 3 Jahre befristet mit der Möglichkeit der Verlängerung um weitere 3 Jahre. Es besteht die Möglichkeit der Weiterqualifikation.

Voraussetzung für die Einstellung ist neben dem Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ein herausragender Studienabschluss in Geschichte oder Sinologie, eine qualifizierte Promotion sowie die Skizze eines anschließenden Forschungsprojekts zu einem Thema der chinesischen Geschichte der Neuzeit. Erwartet werden sehr gute Englisch-​ und Chinesisch-​Kenntnisse, internationale Erfahrung und ein Interesse an komparativen historischen Fragestellungen.

Folgende Aufgaben werden nach näherer Weisung durch die*den Vorgesetze*n zur selbständigen Wahrnehmung übertragen:

Vorlesungszeit: Lehrverpflichtung 4 LVS, Vor- und Nachbehandlung der Lehrtätigkeit, wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung und Lehre nach Weisung; eigenständige Forschung.

Vorlesungsfreie Zeit: Vor- und Nachbereitung der Lehrveranstaltungen, Prüfungen, wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung und Lehre nach Weisung, eigenständige Forschung.

Weitere Informationen finden Sie unter http://www.eastasianhistory.geschichte.uni-​freiburg.de. Die Stelle ist befristet bis 31. Januar 2024. Die Vergütung erfolgt nach A13..

Für die hier ausgeschriebene Position freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Bitte bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen und Belegen unter Angabe der Kennziffer 00001312 bis spätestens 4. Dezember 2020. Ihre Bewerbung richten Sie bitte in schriftlicher oder elektronischer Form an:

Prof. Dr. Sabine Dabringhaus
Historisches Seminar
Albert-​Ludwigs-Universität Freiburg
Rempartstr. 15
79085 Freiburg
oder
sabine.dabringhaus@geschichte.uni-​freiburg.de

Für nähere Informationen steht Ihnen Professor Dr. Sabine Dabringhaus unter Tel. +49 761 203-​3427 oder E-​Mail sabine.dabringhaus@geschichte.uni-​freiburg.de zur Verfügung.

Zur Stellenausschreibung

SIETAR Europa is looking for a detail oriented and well organized volunteer to be our 2022 SEU Congress Coordinator. SIETAR Europa Congresses are highly anticipated events in the intercultural field, and attended by intercultural professionals from around the globe.

The Congress Coordinator works closely with the SEU Board of Directors, the Programme Committee Chair, and other congress committee chairs to organize, coordinate, and deliver our 2022 Congress.

Volunteering as the Congress Coordinator is an opportunity to demonstrate professional competence among your peers, as well as to work closely with other expert congress organizers.

Duties of Congress Coordinator:

Leadership:

• Sets milestones, assigns responsibilities to Congress subcommittees as outlined in the Congress Handbook; monitors and reports on the progress of the Congress Steering Committee.
• Collaborates with the Congress Steering Committee to organize and deliver the SEU Congress
• Oversees and supports the work of the various Congress committees (Finance, Programme, Communication, Logistic)
• Maintains weekly and monthly committee activities calendars; updates calendars as required
• Follows-up on the congress back office team (registration, communication with attendees)

Event Planning:

• Works with the relevant committees on compilation of the event program; maintains mailing lists for distribution of event calendar or other pertinent information.
• In association with the SEU IT Committee, decides on a collaborative project management tool and organizations a training for its users.
• Supports the work of the committee, which is implementing a social and cultural program to be run parallel to the Congress (e.g. Gala, cultural events, additional entertainment packages, etc.)
• Facilitates operations and responds to emergencies, problems, etc; ensures all aspects of events are implemented and controlled according to plans
• Works with the local Event Manager to ensure the acquisition of necessary services, technical, catering, etc.
• Oversees the organization and works with the Programme Committee Chair on the creation of the final programme, including the publication of Congress programme
• Works with the Event Manager to:
  • maintain direct contact with the various outside organizations associated with scheduled events.
  • obtain meeting request orders, book meeting rooms and send confirmations to clients.
  • determine participant counts and accordingly book right sized meeting rooms.
  • process all other additional requests such as room set-up, catering needs and audio visual device requirements.

• Works with the relevant committee on the draft of the recognition announcement to be made during the event
• Works with the relevant committees and volunteers in order to handle session feedback questionnaires and e-survey (set up, supervise, evaluate) for post congress

Finance:

• Tracks budget with the finance and sponsoring committees in coordinating and tracking various expenditures and revenues, collecting fees and maintaining any necessary records.
• Reviews new vendor contract proposals for additional requirements and makes appropriate recommendations and consults the Congress Steering Committee as needed.
• Participates in discussion and makes recommendations regarding policies (free or discounted admissions, scholarships, volunteer treats, advanced and door pricing, etc.)
• Prepares a list of volunteers and amounts to be discounted/rebated or awards

Communications:

• Facilitates communication between all SEU Congress committees and the Congress Event Manager; ensuring the Event Manager has necessary information on time; all action to be timely performed in support to the on the ground preparation.
• Supports the PR team in writing calendar-listing information; distributes to regional media – print, radio, and television.

Qualifications:

Must be/have:

• Excellent planning, budgeting and project management skills and have the ability to lead and motivate their teams, and work under pressure due to time and budget constraints.
• Good communication and interpersonal skills
• Detail-oriented individual with the ability to se projects through from start to finish.
• Able to multitask with excellent organizational abilities.
• Strong interpersonal skills with clear communication and a friendly manner
• Able to collaborate and work seamlessly with both members of your own team and outside parties to ensure everyone is on the same page and committed to an outstanding outcome
• Able to negotiate to get satisfactory rates and services, which requires conference coordinators to discuss terms until an agreement can be reached
• Able to think on your feet, and be agile and responsive when challenges present themselves, and to keep the event on track must be capable of managing several activities at the same time,
• Able to liaise effectively with volunteers, committees, suppliers and presenters.
• Excellent customer service skills to deal with inquiries and complaints

Preferred:

• Experience of previous SIETAR Europa congresses
• Experience in a related field such as public relations, exhibition management or the hotel and catering industry would be useful, and coordinators must be able to demonstrate a track record of successful event management.

How to Apply:

Are you interested in this new challenge?

Please apply here by the deadline of 31st January 2021: https://www.surveymonkey.com/r/MKNGS2W

Then send your CV by via email to: President@sietareu.org

Please see the website for further information