Download: Studie „Bürgersinn in der Einwanderungsgesellschaft. Was Menschen in Deutschland unter einem guten Bürger verstehen“ der Bertelsmann Stiftung

Im Dezember 2018 hat die Bertelsmann Stiftung die Ergebnisse ihrer Studie „Bürgersinn in der Einwanderungsgesellschaft. Was Menschen in Deutschland unter einem guten Bürger verstehen“ veröffentlicht. Ist die deutsche Gesellschaft gespalten? Diese neue Studie zeigt, dass die in Deutschland lebenden Menschen sehr ähnliche Vorstellungen davon haben, was die Regeln des Zusammenlebens betrifft. Die Befragten wurden nach ihrer Einschätzung bestimmter Merkmale eines guten Bürgers gebeten. Die Antworten wurden dahingehend ausgewertet, wie stark die Vorstellungen von einem guten Bürgerverständnis in den verschiedenen Bevölkerungsgruppen voneinander abweichen bzw. sich ähneln. Dabei zeigte sich, dass unterschiedliche Schwerpunkte bei der Einschätzung besonders vom Alter und Wohnort abhängen – und weniger hingegen vom Migrationshintergrund.

Kontakt:

Bertelsmann Stiftung

Dr. Orkan Ösemen

Senior Projektmanager im Programm „Integration und Bildung

Tel.: 05241-81-81429

CfP: Int. conference „The Future of Education“ in Florence – Deadline for Abstracts 4th March

Dear Sir / Madame,
 
good evening, you are invited to submit your paper and participate in the Conference which will take place in Florence (Italy) on 27th – 28th June 2019. 
The 9th edition of the International Conference „The Future of Education“ promotes transnational cooperation and share good practice in the field of education.
The Conference is also an excellent opportunity for the presentation of previous and current education projects and initiatives.
 
The Call for Papers is addressed to teachers, researchers and experts in the field of education as well as to coordinators of teaching and training projects. Experts in the field of education are therefore invited to submit an abstract of a paper to be presented in the conference.
 
Deadline for submitting abstracts: 4th March 2019
 
All accepted papers will be included in the Conference Proceedings published by Filodiritto Editore with ISBN and ISSN codes. This publication will be included in Academia.edu and Google Scholar and sent to be reviewed for inclusion in SCOPUS and Thomson Reuters.
 
Oral, poster and virtual presentations will be available.
 For further information, please visit the conference website or contact us at foe@pixel-online.net.

Podcast „Ambivalenz von Grenzen Was uns verbindet, indem es trennt“

Grenzen gelten als Relikt des Nationalismus, Sinnbild der Provinzialität und der Rückständigkeit. Wer dagegen weltoffen und progressiv ist, will Grenzen überwinden. Aber so einfach ist es nicht: das Ziehen von Grenzen hat eine existentielle Bedeutung für Menschen – darauf weisen Philosophen hin.

Seit der Flüchtlingskrise hat die Debatte um Grenzen den akademischen Elfenbeinturm verlassen. Es wird handfest politisch um Grenzen gestritten. Doch auch hier beziehen Philosophen Position und stellen Grundsatzfragen: Muss Europa als offener Kontinent seine Grenzen für Einwanderungswillige öffnen, weil alle Menschen „gleich an Würde und Rechten sind“? Oder wäre das die Aufgabe Europas als politisches Projekt?

Zum Podcast

GIGA Fokus Lateinamerika (7/2018) Das Militär kehrt zurück

In der neuen Ausgabe von GIGA Fokus Lateinamerika (7/2018) beschäftigen sich Sabine Kurtenbach und Adam Scharf mit dem Thema „Das Militär kehrt zurück“.

In Brasilien ein Präsident, der die Militärdiktatur verherrlicht, und ein General als Vizepräsident; in Guatemala Offiziere als Drohkulisse, als die Regierung das Aus für die internationale Kommission gegen die Straflosigkeit verkündet; in Argentinien Pläne, die Streitkräfte wieder bei Konflikten innerhalb des Landes einzusetzen. In Lateinamerika greift das Militär wieder offen in die Politik ein. Der Kontinent scheint auf dem Weg zurück in eine Vergangenheit, die Viele für überwunden hielten.

Weitere Informationen

 

Kommunikationsexpert/in für Zentralamerika

Sozialkommunikation nimmt in der Entwicklungszusammenarbeit einen wichtigen Stellenwert zur Informationsverbreitung, Dokumentation, Bewusstseinsbildung und Lobby-Arbeit ein. Zwar haben die Partnerorganisationen in Zentralamerika schon Erfahrungen mit verschiedenen Kommunikationsinstrumenten gemacht, jedoch fehlt es noch an technischen und methodischen Kapazitäten, sowie modernen, effektiven Strategien, die den verschiedenen lokalen und kulturellen Realitäten angepasst sind. Die Partnerorganisationen bei diesem Einsatz sind UAM (Unión de Agriculotores Minifundistas) und CCDA (Comité Campesino de Defensa del Altiplano) in Guatemala, FUNDESYRAM und Colectiva de Mujeres para el desarrollo local (CMDL) in El Salvador, sowie Fundación entre Mujeres (FEM) und FADCANIC in Nicaragua. Sämtliche Organisationen werden auch durch Finanzierungsprojekte von HORIZONT3000 unterstützt. Obwohl der Tätigkeitsbereich alle drei Länder erfasst, ist als Basis Quetzaltenango im Westen Guatemalas vorgesehen, da die Arbeit in Guatemala priorisiert werden soll.

Gesuchte Berufe

KommunikationswissentschaftlerIn, JournalistIn.

Ihre Aufgaben

  • Ausarbeitung einer partizipativen Analyse zur aktuellen Situation der Sozialkommunikation bei den Partnerorganisationen in Zentralamerika;
  • Technische und methodischen Begleitung der einzelnen Projektteams bei ihren Kommunikationsaktivitäten;
  • Befähigung der Projektpartner zur Anwendung partizipativer Methoden zur Wissensvermittlung;
  • Vermittlung von praktischen Kenntnisen und Fähigkeiten zur Ausarbeitung von Zeitungsartikeln, Faltblättern, Fotoreportagen, Radioprogrammen, Videos, sowie die Vermittlung von Inhalten und Werten in den sozialen Medien;
  • Regelmäßige Teilnahme und aktive Mitarbeit bei Teamsitzungen der Partnerorganisationen.

Ihr Profil

  • Studium der Kommunikationswissenschaften, Journalismus oder vergleichbare Ausbildung;
  • Einschlägige Berufserfahrung in den genannten Bereichen;
  • Beratungserfahrung und Freude an Wissensvermittlung;
  • Ausgezeichnete Spanischkenntnisse in Wort und Schrift;
  • Lateinamerika-Vorerfahrung wünschenswert;
  • Bereitschaft, sich auf einfache Lebensverhältnisse einzustellen;
  • Teamfähig, lösungsorientiert und flexibel für die Arbeit mit verschiedenen Partnerorganisationen;
  • Eigenständig, verantwortungsbewusst und belastbar;
  • Hohe interkulturelle Sensibilität und Kompetenz;
  • Interesse an Entwicklungszusammenarbeit.

Nähere Informationen zu weiteren offenen Stellen, sowie zu den finanziellen Leistungen, finden Sie unter www.horizont3000.at/FAQ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte online über unsere Homepage direkt bei der ausgeschriebenen Stelle versenden.

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Stellenausschreibung Referent/in für internationale Zusammenarbeit – Bewerbungsfrist 28.02.2018

Der Landesjugendring Mecklenburg-Vorpommern ist die Arbeitsgemeinschaft der Jugendverbände in Mecklenburg-Vorpommern.

Wir suchen zum 1. August 2019 eine/n

Referent/in für internationale Zusammenarbeit.

Zu den Aufgabenbereichen gehören:

  • Konzeption, Strategie und Management internationaler Beziehungen
  • Gewinnung von Partnerorganisationen im Ausland für kurz- und mittelfristige Zusammenarbeit
  • Pflege und kontinuierliche Kontakte zu bestehenden Partnerschaften
  • Intensivierung des Jugend- und Fachkräfteaustausches durch Erstbegegnungen
  • Wahrnehmung von Außenvertretungen im internationalen Bereich
  • Mittelakquise bei bi- und multilateralen Förderinstitutionen (BMFSFJ, EU, Auswärtiges Amt, Stiftungen etc.), Projektabwicklung, Evaluierung und Projektabrechnungen
  • Beratung von Jugendverbänden im Bereich der internationalen Jugendbegegnung
  • Planung, Durchführung und Auswertung von Fachprogrammen, internationalen Jugendkonferenzen und Arbeitstagungen
  • Konzeption und Durchführung von Fortbildungen für haupt- und ehrenamtliche Mitarbeiter_innen der Jugendarbeit

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium z. B. der sozialen Arbeit.
  • Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und eine interkulturelle Kompetenz zeichnen Sie aus.
  • Sie besitzen verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Sie sind ein Organisationstalent, verfügen über ein hohes Maß an Selbständigkeit, Engagement, Flexibilität und schätzen die Arbeit im Team.

Das dürfen Sie von uns erwarten:
Der Landesjugendring arbeitet landesweit, vertritt jugendpolitische Interessen und erstellt Dienstleistungen für Jugendverbände und -organisationen in Mecklenburg-Vorpommern. In Schwerin erwarten Sie in der Geschäftsstelle ein Team von acht Mitarbeiter_innen sowie ein engagierter Vorstand. Die unbefristete Vollzeitstelle wird nach TV-L 9 vergütet. Fahrtkosten zu einem Bewerbungsgespräch werden erstattet.

Bewerbungen:
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungen unter detaillierter Angabe der Erfahrungen, Qualifikationen und Kenntnisse möglichst in digitaler Form (eine pdf-Datei) bis zum 28. Februar 2019 an den Geschäftsführer des Landesjugendrings Mecklenburg-Vorpommern e. V., Herrn Friedhelm Heibrock, Goethestr. 73, 19053 Schwerin (Tel.: 0385 7607611; E-Mail: f.heibrock@ljrmv.de; Homepage: www.ljrmv.de)

Wir freuen uns auf Sie!

 

Hinweis zum Datenschutz:
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass ihre personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und zur Abwicklung des Bewerbungsverfahrens an den Vorstand des Landesjugendrings weitergegeben werden. Wir behandeln diese Daten mit größter Sorgfalt nach den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz.