Autor: Alexandra Stang

Als Teil der renommierten Technischen Universität München lehrt und forscht die TUM School of Management an der Schnittstelle von Management und den modernen Technologien. Ausgezeichnet mit den drei internationalen Akkreditierungen AMBA, AACSB und EQUIS erfüllt die TUM School of Management zahlreiche Qualitätskriterien, darunter Spitzenqualifikation des Lehrpersonals, Internationalität der Lehre, enger Austausch mit der Wirtschaft und großes Engagement in Ethik und Nachhaltigkeit.

Zu Ihren zukünftigen Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit dem Vice Dean International Affairs & Alliances zählen
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung der Internationalisierungsstrategie an der TUM School of Ma-nagement
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung internationaler Projekte in akademischen und nicht-akademischen Bereichen in enger Zusammenarbeit mit den internationalen Partnern
• Anbahnung und Kontaktpflege von (neuen) internationalen strategischen Partnerschaften
• Mitwirkung bei der Ausarbeitung von Verträgen internationaler Beziehungen
• Koordinierung von internationalen Aktivitäten verschiedener Bereiche der TUM School of Management

Unsere Anforderungen an Sie:
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit Master oder einem vergleichbaren Abschluss
• Erste Berufserfahrung im Kontakt mit internationalen Partnern
• Gute Kenntnisse im Projektmanagement
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Datenbanken)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Interkulturelle Kompetenz
• Selbständige, gewissenhafte Arbeitsweise, ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, Serviceorientiertheit, Fähigkeit, im Team zu arbeiten, sowie Bereitschaft zur Flexibilität und Reisetätigkeit

Wir bieten Ihnen:
• Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Umfeld einer modernen Universität
• Selbständige und verantwortungsvolle Arbeit in einem dynamischen, teamorientierten Umfeld mit
wechselnden Herausforderungen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, ein vielfältiges Sportangebot sowie diverse Teamevents
• Eine attraktive Vergütung der Beschäftigung innerhalb des TV-L E13 (bei entsprechender Qualifikation)
• Flexible Arbeitszeiten in Abstimmung mit Ihrem Team

Bewerbung:
Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt. Die Technische Universität München strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen vorzugsweise per Mail an bewerbungen@wi.tum.de oder per Post an untenstehende Adresse bis spätestens 26. Juli 2020

Technische Universität München
Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
Human Resources Management
Frau Juliane Hofmann
Arcisstraße 21
80333 München

Im Fall der schriftlichen Bewerbung bitten wir Sie, uns lediglich Kopien einzureichen, da wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens leider nicht zurücksenden können.

Find out more about us at www.tum.de.

Hinweis zum Datenschutz:
Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben.

Kontakt: bewerbungen@wi.tum.de

Zur Stellenausschreibung

An der Universität Bamberg ist zum 1. Oktober 2020 eine Vollzeitstelle befristet für drei Jahre als Persönliche Referentin / Persönlicher Referent (m/w/d) der Vizepräsidentin (EGr. 13 TV-L, Kennziffer T43/2020) für Diversität und Internationales zu besetzen. In dieser Position unterstützen Sie in allen Belangen die Vizepräsidentin für Diversität und Internationales. Neben allgemeinen organisatorischen und operativen Aufgaben erwartet Sie ein verantwortungsvolles und sehr abwechslungsreiches Aufgabenfeld.

Ihre Aufgaben:

 Koordinierung der Geschäftsabläufe der Vizepräsidentin und der Zusammenarbeit mit anderen Bereichen,

 Konzeptionelle Mitarbeit bei der Entwicklung von Maßnahmen in den Bereichen Diversity und Internationales;

 Erstellung strategischer Entscheidungsvorlagen;

 Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Veranstaltungen, Workshops und Sitzungen;

 Wahrnehmung der bilateralen internationalen Kontakte;

 Vorbereitung von Projektanträgen;

 Recherchen und Analysen zu hochschulspezifischen Themen;

 Öffentlichkeitsarbeit zu Diversität und Internationales.

Ihr Profil:

 ein gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master o.ä.),

 wünschenswert sind Erfahrungen im Hochschulbereich,

 gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office,

 eine sehr gute, stilsichere schriftliche und mündliche Ausdrucksweise,

 ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift,

 ausgeprägtes Organisationsvermögen und gute Selbstorganisation,

 eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise,

 sehr gute Fähigkeit zu selbständigem, kreativem, konzeptionellem und strategischem Arbeiten,

 ein freundliches und bestimmtes Auftreten und sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit,

 ausgeprägte interkulturelle Kompetenzen und Repräsentationsbefähigung,

 einschlägige längere Auslandserfahrungen,

 Erfahrungen im internationalen Studierenden- und Wissenschaftleraustausch (incoming und outgoing)

 sowie Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Eigeninitiative.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt. Die Otto-Friedrich-Universität Bamberg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Die Otto-Friedrich-Universität Bamberg wurde von der Hertie-Stiftung als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Sie setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein. Die Stelle ist teilzeitfähig sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist. Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an Frau Prof. Dr. Gerhardt, E-Mail christine.gerhardt@uni-bamberg.de , wenden. Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) senden Sie bitte elektronisch (zusammengefasst zu einer Datei im PDFFormat, max. 6 MB) bis 24. Juli 2020 unter Angabe der Kennziffer T43/2020 an die Kanzlerin der Otto-Friedrich-Universität Bamberg, Frau Dr. Dagmar Steuer-Flieser, Kapuzinerstr. 16, 96047 Bamberg, E-Mail: kanzlerin@uni-bamberg.de

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The Department of Language and Communication invites applications for a position as Associate Professor in Organisational Communication. The person appointed will be expected to take up the position from 1st February 2021, or as soon as possible thereafter, at the university’s campus in Slagelse.Appointment as associate professor requires academic qualifications at a level that, in addition to a PhD, reflect a minimum of 3 years relevant research experience.Applicants should be able to document research production at an international level within organisational communication, broadly defined, preferably with interests in various aspects of culture, identity, change and knowledge as they manifest and develop in an organizational environment. In addition, relevant teaching qualifications and experience should be documented, and evaluations of teaching should be included in the application. 

The appointing committee will take into particular consideration how the applicant matches the Department’s research environment at the campus in Slagelse and applicants are asked to specify how they will contribute to the further development of the Department’s research and teaching profile in Slagelse.  Information about the Department’s research and the Slagelse campus can be found at https://www.sdu.dk/en/om_sdu/institutter_centre/isk/centre https://www.sdu.dk/en/om_sdu/byerne/slagelse. 
Duties will include teaching courses within organisational communication on the BA programmes in International Business Communication, and the Professional BA in English and Digital Marketing Communication, as well as supervision of student projects. In addition to research and teaching, the associate professor will be expected to perform a number of other tasks such as applications for external funding, internal and external assessment committees, and some general administrative tasks.The successful applicant would be expected to acquire a command of Danish within the space of two years and to participate in the normal educational and professional activities of the Department.For further information please contact the head of Department Sharon Millar: e-mail smillar@sdu.dk

Application, salary and conditions of employment, etc.
The successful applicant will be employed in accordance with the agreement between the Ministry of Finance and AC (the Danish Confederation of Professional Associations), Cirkulære om overenskomst for Akademikere i staten 2015 (the document only exists in Danish).If the successful applicant has not documented teaching experience corresponding to assistant professor level, the applicant will be employed on trial for the first 18 months. An application must include: Application letterCurriculum VitaeDiplomas/CertificatesTeaching portfolio (please see below)List of publications indicating the publications attachedA maximum of 6 of the most relevant publications. Please attach one pdf-file for each publication.
For any publication with a co-author, a co-author statement must be submitted as part of the pdf-file Applicants for an associate professorship at the Faculty of Humanities are requested to submit a teaching portfolio with the application as documentation for teaching experience as well as supervision qualifications. Please read more here. Application and all appendices must be in Danish, English or one of the Scandinavian languages. Please always include a copy of original diploma/certificates.

We only accept files in pdf-format no more than 10 MB per file. In case you have more than one file per field you need to combine the pdf-files into a single file, as each field handles only one file. We do not accept zip-files, jpg or other image files. All pdf-files must be unlocked and allow binding and may not be password protected.Applications will be assessed by an assessment committee. When the assessment committee has submitted its report, the applicant will receive the part of the evaluation that concerns him/her.
The assessment report will subsequently be forwarded to the Head of Department who will assemble an appointments committee. An interview may form part of the overall assessment of the applicants’ qualifications.The committee may request additional information, and if so, it is the responsibility of the applicant to provide the necessary material.If the application does not meet the requirements mentioned above, the Faculty of Humanities may reject your application without further notice. Applications received after the deadline will neither be considered nor evaluated.Shortlisting and tests may be used in the assessment process. Please note that only shortlisted applicants will be assessed.Applications should be sent electronically via the link “apply online”, and the Faculty expects applicants to read the information “How to apply” before applying. We recommend that as an international applicant you take the time to visit Working in Denmark where you will find information and facts about moving to, working and living in Denmark, as well as the International Staff Office at SDU.

The University wishes our staff to reflect the diversity of society and thus welcomes applications from all qualified candidates regardless of personal background.

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Die Technische Universität Braunschweig sucht für das International House zum 01.10.2020 eine*n Koordinator*in (m/w/d) International Summerschool (Vollzeit- befristet).

Das International House der TU Braunschweig ist die Schnittstelle für alle internationalen Aktivitäten an der TU Braunschweig. Von der Fremdsprachenvermittlung und Studierendenmobilität bis zum internationalen Forschungsservice arbeiten hier alle Teams unter einem Dach zusammen.

Das Team Mobilitätsbüro ist dabei verantwortlich für den internationalen Studierendenaustausch und die Gestaltung der Austauschbeziehungen zu unseren Partnerhochschulen. In diesem Rahmen bieten wir jedes Jahr internationale Summerschools für Studierende aus aller Welt an.

Ihre Aufgaben:
•    Sie sind verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung des Gesamtkonzepts der internationalen Summerschools an der TU Braunschweig
•    Sie entwickeln die fachlichen und sprachlichen Programme in enger Zusammenarbeit mit Fakultäten und internationalen Partnern
•    Sie koordinieren alle Aktivitäten im Bereich der internationalen Summerschools
•    Sie gestalten das soziale Begleit- und Willkommensprogramm
•    Sie führen das Bewerbungs- und Auswahlverfahrens und sind Ansprechpartner*in für die Studierenden
•    Sie betreuen die internationalen Studierenden vor Ort.

Ihre Qualifikationen:
•    Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
•    Sie haben bereits Erfahrungen in der Organisation und Koordination von Bildungsprojekten (Projektmanagement) gesammelt
•    Sie verfügen außerdem über Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit internationalen Partnern
•    Sie haben Spaß an der Beratung und Begleitung von internationalen Studierenden
•    Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und eventuell Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache
•    Sie sind ein Organisationstalent und bringen sehr gute konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten mit
•    Sie arbeiten gerne selbständig
•    Sie sind flexibel, kümmern sich mit viel Engagement um Ihren Aufgabenbereich und sind ein Teamplayer.

Es erwartet Sie
•    ein dynamisches Team und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in dem kreatives, eigenverantwortliches Arbeiten Spaß macht.

Die Bezahlung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis EG 13 TV-L.

Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 30. September 2025 und grundsätzlich teilzeitgeeignet, sollte jedoch zu 100 Prozent besetzt sein.

Nähere Informationen unter der Durchwahlnummer (0531) 391-5085 bei Herrn Dr. Andreas Hettiger.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Ein Nachweis ist beizufügen. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.

Die Technische Universität Braunschweig strebt in allen Bereichen und Positionen an, eine Unterrepräsentanz i. S. des NGG abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert.

Bewerbungskosten können nicht erstattet werden. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass nicht berücksichtigte Bewerbungen nur gegen einen adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesandt werden können.

Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung (gerne auch als eine zusammenhängende pdf-Datei per E-Mail) bis zum 21. Juli 2020 mit aussagekräftigen Unterlagen unter Nr. 12.29-13/20 an die

Technische Universität Braunschweig     oder E-Mail: bewerbung-abt12@tu-braunschweig.de
Personalabteilung
– 12.29-13/20 –
Universitätsplatz 2, 38106 Braunschweig
(Postfach 33 29, 38023 Braunschweig)

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An der Westsächsischen Hochschule Zwickau ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Leiter*in des International Office unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Bei Vorliegen entsprechender persönlicher Voraussetzungen kann die Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L erfolgen.

Ihr Aufgabengebiet:

 Leitung des International Office und Führung des Teams

 Planung, Entwicklung, Koordination und Pflege der internationalen Beziehungen der WHZ und deren praktischer Umsetzung

 Verantwortlich für die Berichterstattung, statistische Erhebungen, Zuarbeiten für Rektoratskollegium, Veröffentlichungen in Printmedien; Pflege der Webseite des International Office; Erarbeitung von Informations-Material

 Verantwortliche Verwaltung, Abrechnung und Kontrolle der Haushaltsmittel des International Office sowie der Zuwendungen nationaler und internationaler Förderungsorganisationen in Zusammenarbeit mit dem Dezernat für Forschung und Drittmittel

 Durchführung von Informationsveranstaltungen für deutsche Studierende der WHZ zu Studienund Förderungsmöglichkeiten im Ausland

 Vertretung des International Office gegenüber öffentlichen Einrichtungen

Das sollten Sie mitbringen:

 Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium mit internationaler Ausrichtung, Schwerpunkt Fremdsprachen

 Fließende Kenntnisse von mindestens 2 weiteren Sprachen

 Führungserfahrung im oben genannten Bereich

 Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

 Teamfähigkeit und Einsatzwillen

Wir bieten:

 eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Team

 eine flexibilisierte Arbeitszeit zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf

 attraktive Leistungen des Tarifvertrages TV-L inklusive Jahressonderzahlung, 30 Urlaubstagen, vermögenswirksame Leistungen

 Sozialleistung der betrieblichen Altersversorgung

 individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen.

Die Westsächsische Hochschule Zwickau strebt die Erhöhung des Anteils von Frauen an. Qualifizierte Bewerberinnen sind deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Telefonische Auskünfte können im Dezernat für Personalangelegenheiten unter der Telefon-Nr.: 0375/536 1177 eingeholt werden. Finden Sie sich in dieser Tätigkeit wieder? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung unter Angabe der Kenn-Nr. bis zum 17. Juli 2020 per E-Mail an: bewerbung.whz@fh-zwickau.de oder postalisch an: Westsächsische Hochschule Zwickau Dezernat Personalangelegenheiten Postfach 201037 08056 Zwickau

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