Das Dezernat Internationales, Abt. 6.4 der Universität Bonn besetzt zum 1. Juni 2019 als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung bis zum 30. Juni 2020 eine Stelle als Koordinator*in (m/w/d) für die internationalen Kurzprogramme (100 %). Das Ziel der Abteilung ist es, die Universität Bonn mit Einrichtungen in Bonn im europäischen und internationalen Bereich zu vernetzen und diese Kooperationen durch Kurzzeitprogramme zu fördern.
Ihre Aufgaben:
*organisatorische Vorbereitung sowie Nachbereitung der Alumni Spring School „Global Transformation Towards Sustainability“ im Frühjahr 2020,
* konzeptionelle und inhaltliche Weiterentwicklung der Kurzprogramme,
* Anwerben von und Kommunikation mit Referentinnen und Referenten, Dozentinnen und Dozenten und weiteren Partnerinnen und Partnern für die Kurzprogramme,
* Teilnehmermanagement inkl. der Koordination des Auswahlprozesses für Teilnehmende
* Begleitung der Kurzprogramme vor Ort (u.a. Exkursionsbegleitung, Moderation von Modulen und Veranstaltungsteilen),
* Öffentlichkeitsarbeit für die Kurzprogramme in Form von Erstellung von Flyern, Postern und Informationsblättern sowie Pflege des Internetauftritts,
* Organisation weiterer Netzwerkaktivitäten der Abteilung.
Ihr Profil:
* abgeschlossenes Bachelorstudium oder einen Fachhochschulabschluss in einem für die Stelle einschlägigen Bereich,
* nachgewiesene berufliche Erfahrung in den Bereichen Projektmanagement und Veranstaltungsorganisation,
* nachgewiesenes Interesse an der Arbeit mit internationalen Studierenden bzw. in internationalen Zusammenhängen,
* sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift,
* gute Kenntnisse des deutschen Hochschulsystems,
* Erfahrungen im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere auch online (Pflege von Websites etc.)
* kommunikationsstark und kooperationsfähig,
* sehr gut organisiert, zuverlässig und selbständig,
* teamfähig und dienstleistungsorientiert.
Wir bieten:
* eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region,
* flexible Arbeitszeiten,
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
* betriebliche Altersversorgung (VBL),
* zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
* eine sehr gute Verkehrsanbindung bzw. die Möglichkeit, ein VRS-Großkundenticket zu erwerben oder kostengünstige Parkangebote zu nutzen,
* Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TV-L.
Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.
Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 5. Mai 2019 unter Angabe der Kennziffer 61/19/3.42 aus technischen Gründen
ausschließlich in einer PDF-Datei per E-Mail an bewerbung3.4@verwaltung.uni-bonn.de .Für weitere Auskünfte steht Frau Christine Müller (Tel. 0228/73-1966; christine.mueller@uni-bonn.de) gerne zur Verfügung.
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