Autor: Alexandra Stang

Das Hochschulzentrum Essen (NRW) der FOM Hochschule besetzt ab sofort eine Stelle in Vollzeit als Mitarbeiter*in (m/w/d) im International Office (Job-ID 5262).

Was Sie bei uns erwartet:
* Sie vermarkten und führen bestehende sowie neue internationale Studienprogramme der FOM durch, dabei fungieren Sie als zentraler Ansprechpartner für unsere Auslandsangebote und betreuen service- und lösungsorientiert unsere Studierenden und eingesetzten Dozenten in Deutschland und im Ausland
* Darüber hinaus helfen Sie unseren Studierenden und Dozenten bei der Organisation und Planung der Auslandsaufenthalte und unterstützen diese administrativ
* Sie planen und führen Beratungsangebote, Informationsveranstaltungen und auch weitere Werbemaßnahmen für unsere Studierenden sowie weitere Interessenten im Bereich von Auslandsaufenthalten durch
* Sie unterstützen bei der Entwicklung neuer Auslandsangebote und Akquise neuer Kooperationspartner sowie der Anwerbung von internationalen Studierenden
* Zeitgleich bieten Sie Support für alle FOM Hochschulzentren und internen Fachabteilungen

Was wir uns von Ihnen wünschen:
* Sie haben ein Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften o. ä. abgeschlossen und konnten idealerweise bereits (Berufs-)Erfahrungen im Ausland sowie im Hochschulumfeld sammeln
* Sie arbeiten teamorientiert und verfügen über eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise
* Sie besitzen gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung
* Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit unseren ausländischen Kooperationspartnern sowie Studierenden und zeichnen sich durch interkulturelle Kompetenz aus
* Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) und bringen gerne noch weitere Sprachkenntnisse mit
* Sie zeichnen sich durch eine hohe Reisebereitschaft aus und arbeiten professionell mit dem MS Office-Paket

Was wir Ihnen bieten:
* Es erwartet Sie eine inhaltlich herausfordernde Aufgabe im anspruchsvollen Umfeld der Weiterbildung
* Sie treffen ein faires und dynamisches Betriebs- und Arbeitsklima in einem engagierten Team an
* Neue Mitarbeiter lernen im Rahmen einer mehrtägigen Einführung sowohl ihr eigenes Tätigkeitsfeld als auch die übrigen Bereiche der Hochschule kennen
* Im Fachbereich erwartet Sie eine intensive Einarbeitung und Begleitung im Arbeitsalltag

Die FOM eröffnet ihren Mitarbeitern verschiedene Möglichkeiten der beruflichen und persönlichen Entwicklung. Bewerbungsfrist: 6. Oktober 2019.

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Die Welt der FOM ist jedoch von großer Wertschätzung der Vielfalt unter den Studierenden, Lehrenden und Mitarbeitenden geprägt und befürwortet alle Bewerbungen.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – gerne als Gesamtdatei im PDF-Format – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Einstellungstermins senden Sie bitte ausschließlich über das FOM Online-Bewerbungstool.

FOM Hochschule für Oekonomie & Management
gemeinnützige Gesellschaft mbH
Hochschulzentrum Essen
Frau Michaela Schönherr-Gündogdu M.A.
Herkulesstraße 32
45127 Essen

Zur Stellenausschreibung

An der Universität Duisburg-Essen ist am Campus Essen ab 16. Januar 2020 unbefristet und in Teilzeit (50%) eine Stelle als wiss. Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Organisation des BA Studiengangs „Moderne Ostasienstudien“ zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach TV-L13.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:
* Vollumfängliche Organisation des BA-Studiengangs „Moderne Ostasienstudien“
* Betreuung der auslandsbezogenen Komponenten des BA-Studiengangs BA MOAS
* Betreuung von Gaststudenten / IN-EAST Welcome Center

Ihr Profil:
* Abgeschlossenes Hochschulstudium der Gesellschaftswissenschaften; ein Ostasienbezug ist gewünscht
* Deutsch auf muttersprachlichem Niveau
* Sehr gute Englischkenntnisse
* Kommunikationsfähigkeit in einer ostasiatischen Sprache wünschenswert
* Studien- oder Arbeitsaufenthalt in Ostasien

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse tertiärer Bildungseinrichtungen, Angaben zu Aufenthalten in Ostasien, Nachweise über Sprachkompetenzen, Arbeitszeugnisse) richten Sie bitte in elektronischer Form in einer PDF-Datei (unter Angabe der Kennziffer 568-19 an Frau Maren Mertens, Universität duisburg-Essen, Fakultät für Gesellschaftswissenschaften, 47057 Duisburg, E-Mail: maren.mertens@uni-due.de

Zur Stellenausschreibung

Für das neu einzurichtende Diversity-Büro der Friedrich-Schiller Universität Jena ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Koordinator/in im Diversity-Büro

 als Verwaltungsmitarbeiter/in im gehobenen Dienst (m/w/d)

zu besetzen.

Das Diversity-Büro wird vom Beauftragten für Diversität (nach §7 ThürHG) geleitet und hat die Aufgabe, diesen in seiner Amtsführung zu unterstützen.

Ihre Aufgaben:

• Beratungstätigkeit als Erstkontakt für alle Universitätsangehörigen zu allen Fragen und Belangen der Diversität und (Anti-)Diskriminierung
• Mitwirkung bei der Entwicklung eines Beratungskonzepts und Führen der Beratungsstatistik
• Koordination von Austausch- und Kooperationstreffen für die mit Diversitätsthemen und -aufgaben befassten Servicestellen und Interessenvertretungen der Universität sowie mit relevanten externen Stellen
• Mitwirkung beim Aufbau von bedarfsorientierter Vernetzungsaktivitäten von Angehörigen verschiedener Diversity-Gruppen
• Organisation und Koordination diversitätsspezifischer Projekte, Informationen, Informations- und Weiterbildungsveranstaltungen für verschiedene Zielgruppen
• Management des operativen Tagesgeschäfts und Budgetverwaltung des Diversity-Büros
• Einrichtung und Redaktion des Webauftritts des Diversity-Büros

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossener Hochschulabschluss (Bachelor/Diplom FH), vorzugsweise in den Sozial- und Verhaltenswissenschaften
• fundierte Kenntnisse und ausgeprägte Sensibilität bezüglich Diversität und (Anti-) Diskriminierung im Hochschulkontext
• hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Integrationsfähigkeit
• die Fähigkeit, Fachthemen in leicht verständlicher Sprache zu besprechen
• Serviceorientierung und Aufgeschlossenheit für vielfältige Lebenshintergründe und Anliegen
• Erfahrungen im Bereich universitärer Diversity-Arbeit sowie im Management von Projekten und Einrichtungen sind wünschenswert
• Kenntnisse in professioneller Gesprächsführung und Beratung sind von Vorteil
• sehr gute Sprachkompetenzen (deutsch, englisch)

Wir bieten:

• ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld und die Möglichkeit, in einem engagierten Team mitzuarbeiten
• attraktive Nebenleistungen z.B. Vermögenswirksame Leistungen, Job-Ticket (Vergünstigungen für öffentliche Verkehrsmittel), betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• ein spannendes Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsspielraum
• eine universitäre Gesundheitsförderung und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten
• umfangreiche Angebote der fachlichen und persönlichen Personalentwicklung (https://www.uni-jena.de/Personalentwicklung.html)
• Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen zunächst nach Entgeltgruppe 9 und Entwicklungsmöglichkeit bis zur Entgeltgruppe 11 nach der unterstützten Aufbauphase des Büros.

Die Einstellung erfolgt zunächst befristet, längstens für die Dauer von zwei Jahren. Bei Eignung ist eine unbefristete Weiterbeschäftigung möglich. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle (20 Wochenstunden). Der Arbeitsort ist Jena.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte unter Angabe der Registrier-Nummer 279/2019 bis zum 27. September 2019 an:

Friedrich-Schiller-Universität Jena
Dezernat 5 – Personal
Fürstengraben 1
07743 Jena

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Prof. David Green (Fon: 0 3641-9-46166)

E-Mail: david.green@uni-jena.de

Die Universität Duisburg-Essen besetzt am Campus Essen im Kulturwissenschaftlichen Institut eine Stelle als wiss. Mitarbeiter*in (m/w/d). Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:
* Mitwirkung im BMBF-Projekt „BioREVIER – Entwicklung der Modellregion BioökonomieREVIER Rheinland“ mit den Schwerpunkten:
* Entwicklung eines Beteiligungskonzepts
* Konzeption, Umsetzung und Evaluation dialogorientierter Beteiligungsprozesse mit den Projektpartnern
* Mitarbeit bei der Konzeptentwicklung einer Online-Beteiligungsplattform
* Aufbau einer Lenkungsgruppe
* Koordination der Leitbildentwicklung
* Kontrolle von Projektverlauf, Zielerreichung und Finanzen
* Mitarbeit an wissenschaftlichen Publikationen

Im Rahmen der Tätigkeit wird Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation geboten.

Ihr Profil:
* Hochschulstudium der Geistes- oder Sozialwissenschaften (Master oder vergleichbarer Abschluss),
* Erfahrung in der Planung, Durchführung und Evaluation von dialogorientierten Beteiligungsverfahren sowie Grundlagen und Methoden qualitativer Sozialforschung,
* Kenntnisse zu den Grundlagen der Bioökonomie und der Wissenschaftskommunikation.

Besetzungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vertragsdauer: 31. Juli 2021 (Projektlaufzeit)
Arbeitszeit: 50 Prozent einer Vollzeitstelle
Bewerbungsfrist: bis zum 13. September 2019

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 537/19 an Herrn Dr. Jan-Hendrik Kamlage, Kulturwissenschaftliches Institut, Goethestr. 31, 45128 Essen, Telefon 0201-7204-213, E-Mail: jan-hendrik.kamlage@kwi-nrw.de.

Informationen über die Fakultät und die ausschreibende Stelle finden Sie unter:
www.uni-due.de oder www.kulturwissenschaften.de

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