Doktorandin im Bereich Interkulturelle Wirtschaftskommunikation (IWK) und Lehrbeauftragte für Auswärtige Kultur- und Bildungspolitik/Auslandsschulwesen und Planungs- /Organisationskompetenz im MA Studiengang "Auslandsgermanistik/Deutsch als Fremd- und Zweitsprache" und Lehramtsergänzungsfach am Institut für Deutsch als Fremd- und Zweitsprache und Interkulturelle Studien an der Universität Jena sowie Lehrbeauftragte im Modul "Cultural Studies / Introduction to Cultural Theory" an der Karlshochschule International University in Karlsruhe

Volontariat im Bereich „Sprache und Bildungpolitik“ in der Zentrale des Goethe-Instituts in München – Bewerbungsfrist 14. Oktober

Die Zentrale des Goethe-Instituts e.V. in München besetzt für den Bereich „Sprache und Bildungspolitik“ für die Zeit vom 15. Januar 2020 (oder später) bis zum 14. Januar 2021 in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche) eine*n engagierte*n Volontär*in (m/w/d) Sprache und Bildungspolitik.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
* Einarbeitung in Strukturen, Methoden und Inhalte der Arbeit der Zentrale des Goethe-Instituts, der Abteilung Sprache und speziell der Initiative „Schulen: Partner der Zukunft“ (PASCH)
* Mitwirkung bei den Aufgaben des Bereichs Sprache und Bildungspolitik
* Kennenlernen und Unterstützung von PASCH
* Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit für PASCH
* Mitwirkung bei der Alumni-Arbeit für PASCH
* Mitwirkung bei der Koordination und beim Qualitätsmanagement der PASCH-Jugendsprachkurse
* Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen
* Mitwirkung bei der Ausschreibung und Durchführung eines Jugendaustauschwettbewerbs
* Mitwirkung bei der Erstellung von Beiträgen des Goethe-Instituts auf der Website www.pasch-net.de
* Mitwirkung bei der Pflege von Datenbanken und Serviceinstrumenten sowie Aufbereitung von Daten und Statistiken

Ihr Profil:
* Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Geisteswissenschaften, gerne Lehramtsstudium oder DaF)
* Sehr gute Englischkenntnisse, gute Französischkenntnisse und/oder Kenntnisse einer weiteren europäischen Fremdsprache
* Erfahrungen im Projektmanagement, gerne von EU-Projekten
* Gute IT-Kenntnisse (Microsoft-Office, Lernplattformen, Datenbanken)
* Geschickt in der internen und externen Kommunikation
* Erfahrung mit Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
* Erfahrung im interdisziplinären Arbeiten
* Teamfähigkeit und hohe Belastbarkeit

Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgabe in einer international erfolgreichen Organisation. Bei uns arbeiten Sie in einer freundlichen Unternehmenskultur, geprägt von Offenheit, Vielfalt und Neugierde. Flexible Arbeitszeitmodelle (Home-Office, Gleitzeit, Teilzeit) ermöglichen Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Durch passgenaue Fortbildungsmöglichkeiten entwickeln Sie sich bei uns fachlich und persönlich ständig weiter. Darüber hinaus können Sie von verschiedenen Gesundheitsangeboten profitieren.
Dies sind nur ausgewählte Beispiele aus unseren attraktiven Angeboten und Leistungen.

Vergütung
Als Volontär*in erhalten Sie einen monatlichen Anwärtergrundbetrag in Höhe von 1.870,-€ brutto.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau El Sioufy, Bereichsleiterin des Bereichs Sprache und Bildungspolitik in der Zentrale des Goethe-Instituts e.V. in München, Tel.: +49 89 15921-469, zur Verfügung.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (ausführliches Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) ausschließlich über das Bewerbungsportal bis spätestens zum 7. Oktover 2019 ein. Die Referenznummer für diese Ausschreibung lautet: Z429002.
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Stelle als Leiter*in (m/w/d) der Spracharbeit am Verbindungsbüro des Goethe-Instituts in Erbil (Irak) – Bewerbungsfrist 21. Oktober

  • Das Goethe-Institut Irak / Verbindungsbüro Erbil besetzt für die Zeit vom 1. Februar 2020 (oder später) bis zum 31. Februar 2022 in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche) eine Stelle als Leiter*in (m/w/d) der Spracharbeit.

    Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
    * Umsetzung der Regionalstrategie für die Spracharbeit im Irak
    * Leitung des Sprachkursbetriebes mit folgenden Schwerpunktaufgaben:
    * Organisation des Kurs- und Prüfungsangebots inklusive des Ressourceneinsatzes
    * Controlling der Wirtschaftlichkeit
    * Bedarfsorientierte Weiterentwicklung und Ausbau des über die Kostenstelle 1010 angebotenen Sprach- und Bildungsangebots, inklusive E-Learning und Kombiniertes Lernen
    * Implementierung digitaler und hybrider Sprachkursangebote, Aufbau eines Onlinekursangebots
    * Betreuung des Sprachkursangebots des Goethe-Instituts in Sulaymaniya und Bagdad
    * Lehrkräfteakquise und -qualifizierung (Grünes Diplom), Organisation der Aus- und Weiterqualifizierung des Lehrerkollegiums, Weiterführung des implementierten Qualitätsmanagements inklusive Fortbildungen
    * Kooperation mit Erziehungsbehörden und anderen für den Deutschunterricht relevanten Partnern und Institutionen
    * Planung und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen für Deutschlehrkräfte und Multiplikatoren*innen an Schulen und Hochschulen, inklusive „Grünes Diplom“

    Besondere aktuelle Aufgaben:
    ?* Ausweitung des Sprachkurs- und Prüfungsbetriebs für den Irak
    * Entwicklung eines entsprechenden Marketingkonzepts bezüglich des Sprachkurs- und Prüfungsangebots, präsenz und insbesondere online
    * Steuerung der laufenden Aktivitäten im Rahmen der Initiative PASCH – Schulen: Partner der Zukunft

    Ihr Profil:
    * Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
    * Erfolgreicher Abschluss eines entsprechenden Auswahl- und * Ausbildungsverfahrens (Dozenten/Traineeausbildung, Fachlaufbahn, Goethe-Volontariat, Sprachlehrer der Goethe-Institute in Deutschland gemäß Tarifvertrag) oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten
    * Erfahrung in der (Leitung der) Spracharbeit des Goethe-Instituts im Ausland erwünscht
    * Fundierte, aktuelle Fachkompetenz im Bereich Deutsch als Fremdsprache sowie umfassende Methodenkompetenz
    * Erfahrung in Netzwerkarbeit, Multiplikatorenschulung sowie in Projektmanagement
    * Erfahrung in der Anwendung von Qualitätsstandards für Unterricht und Sprachkursorganisation
    * Gute IT-Kompetenz, Vertrautheit mit elektronischen Lehr- und Lernformen
    Konzeptionelles, strategisches Denken
    * Ausgeprägte Führungs- und Managementkompetenz, betriebswirtschaftliches Denken
    * Ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz
    * Belastbarkeit und Bereitschaft zur Arbeit in einem Krisengebiet
    * Kenntnisse der Arabischen und/oder Kurdischen Sprache sind von Vorteil, Französischkenntnisse erwünscht
    * Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD), Entgeltgruppe 13.

    Die persönliche Vergütung kann von der Eingruppierung der Stelle nach unten abweichen, wenn die geforderten einschlägigen Voraussetzungen nicht in vollem Umfang vorliegen.

    Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Koessler, Leiter des Goethe-Institut Irak, Mail: thomas.koessler@goethe.de, zur Verfügung.

    Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (ausführliches Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) ausschließlich über das Bewerbungsportal bis spätestens zum 21. Okober 2019 ein. Die Referenznummer für diese Ausschreibung lautet: A2810100.

    Link

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Stelle als Referent*in (m/w/d) für digitale Sprachlernangebote in der Zentrale des Goethe-Instituts in München – Bewerbungsfrist 7. Oktober

Die Zentrale des Goethe-Instituts e.V. in München besetzt für den Bereich „Sprachkurse und Fortbildungen“ für die Zeit vom 1. November 2019 (oder später) bis zum 31. Dezember 2020 in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche) eine*n engagierte*n Referent*in (m/w/d) für digitale Sprachlernangebote.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
* Konzeption, Weiterentwicklung sowie Implementierung digitaler Sprachlernangebote
* Betreuung und Beratung der Goethe-Institute im Ausland und anderer Bereiche der Zentrale bei der Implementierung digitaler Lernangebote
* Konzeption und Durchführung von Fortbildungen zu digitalen Sprachlernangeboten und technischen Schnittstellen

Ihr Profil:
* Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem oder mehrerer dieser Felder: Deutsch als Fremdsprache oder einer Neuphilologie, Didaktik, Kommunikation und Medien; oder nachgewiesen gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten aus mehrjähriger Praxiserfahrung
* Hohes technisches Verständnis
* Sehr gute Kenntnisse der Lernplattform Moodle
* Erfahrung in der Implementierung von digitalen Lerninhalten
* Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement
* Fundierte Erfahrung im Einsatz von Lernplattformen und LMS-Systemen
* Hohe Konzeptions- und Organisationsstärke

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgabe in einer international erfolgreichen Organisation. Bei uns arbeiten Sie in einer freundlichen Unternehmenskultur, geprägt von Offenheit, Vielfalt und Neugierde. Flexible Arbeitszeitmodelle (Home-Office, Gleitzeit, Teilzeit) ermöglichen Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Durch passgenaue Fortbildungsmöglichkeiten entwickeln Sie sich bei uns fachlich und persönlich ständig weiter. Darüber hinaus können Sie von verschiedenen Gesundheitsangeboten profitieren.
Dies sind nur ausgewählte Beispiele aus unseren attraktiven Angeboten und Leistungen.

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD), Entgeltgruppe 13. Die persönliche Vergütung kann von der Eingruppierung der Stelle nach unten abweichen, wenn die geforderten einschlägigen Voraussetzungen nicht in vollem Umfang vorliegen. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.

Für fachliche Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Rubin-Roth, Bereichsleiterin des Bereichs Sprachkurse und Fortbildungen in der Zentrale des Goethe-Instituts e.V. in München zur Verfügung: katharina.rubin-roth@goethe.de

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (ausführliches Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) ausschließlich über das Bewerbungsportal bis spätestens zum 7. Oktober 2019 ein. Die Referenznummer für diese Ausschreibung lautet: Z442200.

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3-6monatiges DAAD Praktikum in der Außenstelle in Brüssel ab Januar/Februar 2020 – Bewerbungsfrist 27. Oktober

Der Deutsche Akademische Austauschdienst (DAAD) bietet ab Januar/Februar 2020 an seiner Außenstelle in Brüssel die Möglichkeit für ein 3-6monatiges Praktikum.

Die DAAD-Außenstelle Brüssel vertritt den DAAD bei den EU-Institutionen und in Brüssel ansässigen Bildungsorganisationen. Zu den Aufgaben der Außenstelle gehören der Informations- und Erfahrungsaustausch im Hochschulbereich mit Brüsseler Stellen, insbesondere der Europäischen Kommission sowie die Analyse von europäischen Bildungs- und Forschungspolitiken. Neben Veranstaltungen für deutsche und europäische Hochschulvertreter werden fachbezogene Gespräche mit Vertretern der Europäischen Institutionen sowie Präsentationen der DAAD-Aktivitäten für europäische Ansprechpartner in Brüssel organisiert.

Kurzbeschreibung der Tätigkeit:
* Recherche zu aktuellen hochschulpolitischen Themen und Mitarbeit am monatlichen Newsletter, dazu u. a. Teilnahme an Informationsgesprächen und hochschulpolitischen Veranstaltungen in Brüssel
* Mitarbeit bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von DAAD-Veranstaltungen
* Mithilfe bei der Aktualisierung der Webseite sowie bei dem Social Media-Auftritt der Außenstelle
* Unterstützung bei der Büroadministration

Notwendige Voraussetzungen:
* eingeschriebene/r Student/in
* bei einer Praktikumsdauer über 3 Monate hinaus: Kandidaten/-innen, die ein Pflichtpraktikum im Rahmen ihres Studiums ableisten müssen
* ausgezeichnete Deutschkenntnisse (Muttersprache bzw. muttersprachliches Niveau) und sehr gute Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich)
* Vertrautheit mit EDV-Anwendungen wie Word, Excel und PowerPoint
* Organisations- und Kommunikationsgeschick, Zuverlässigkeit und Engagement,
Teamfähigkeit

erwünscht:
* Kenntnisse der Strukturen und Arbeitsweisen der Europäischen Union
* Studium der Politikwissenschaften, der European Studies o. Ä.
* Französischkenntnisse

Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) bis zum 27. Oktober 2019 über das DAAD-Onlineportal.

Für weitere Informationen steht Ihnen die DAAD-Außenstelle Brüssel gerne zur Verfügung: buero.bruessel@daad.de oder unter 0032-2-609-52 89.

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Kosten für Anfahrt und Übernachtung zu Vorstellungsgesprächen werden nicht übernommen. Grundsätzlich führen wir auch gerne mit Ihnen ein Vorstellungsgespräch per Skype oder Telefon.

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Podcast „Philosoph und Biologe Dr. Andreas Weber über ‚Indigenialität‘: Hin zum Einklang mit der Natur“

Klimawandel und Artensterben seien fatale Folgen einer falschen Weltsicht, sagt der Philosoph und Biologe Dr. Andreas Weber. Von indigenen Völkern könnten wir lernen, unsere Lebensgrundlagen besser zu schützen und im Einklang mit der Natur zu leben.

Zerstören wir die Natur und ruinieren das Klima, weil uns zu wenig bewusst wird, wie viel Gewalt wir damit uns selbst antun? „Wir brauchen dringend eine neue Kosmologie, eine neue umfassende Weltsicht“, sagt der Philosoph und Biologe Dr. Andreas Weber. „Hier ist der Mensch, hier sind seine Kultur, sein Geist und seine Sprache, und da sind die Dinge der Natur – diese Trennung funktioniert nicht mehr.“

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Podcast „Prof. Dr. Volker Quaschning vs. Prof. Dr. Joachim Weimann – Klimawandel: Ist Verzicht die Lösung?“

Weniger fliegen, weniger Fleisch essen, auf Plastik verzichten: In der Klimaschutzdebatte dreht sich aktuell alles darum, wie man durch Verzicht und Verbote den Umweltschutz verbessern kann. Aber hilft das überhaupt gegen den Klimawandel? Darüber streiten Prof. Dr. Volker Quaschning, ein Ingenieurwissenschaftler und Professor für Regenerative Energiesysteme an der Hochschule für Technik und Wirtschaft in Berlin und Prof. Dr. Joachim Weimann, der eine Professur für Volkswirtschaftslehre an der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg vertritt.

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Stelle als Akad. Mitarbeiter*in (m/w/d) mit Schwerpunkt franz. und spanische Literatur- und Kulturwissenschaft an der Universität Heidelberg – Bewerbungsfrist 30. Oktober

Am Romanischen Seminar der Universität Heidelberg ist zum 1. März 2020 in Vollzeit und unbefristet eine Stelle als Akademische/r Mitarbeiter*in (m/w/d) mit Schwerpunkt französische und spanische Literatur- und Kulturwissenschaft zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach TV-L (E13).

Die Stelle dient vorrangig der forschungsbasierten Lehre in den B.A.- und M.A./M.Ed.-Studiengängen in den Bereichen der französischen und spanischen Literatur- und Kulturwissenschaft.

Einstellungsvoraussetzungen sind ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium und eine qualifizierte Promotion im Bereich der französischen oder spanischen Literatur- oder Kulturwissenschaft. Wünschenswert ist zudem eine mindestens zweijährige Lehr- und Forschungserfahrung nach der Promotion.

Die engagierte Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung (u. a. Fachstudienberatung, Organisation und Betreuung internationaler Studiengangsvarianten, Kooperation mit der Heidelberg School of Education [HSE] und dem Heidelberg Center for Ibero-American Studies [HCIAS]) werden vorausgesetzt. Die Lehrverpflichtung beträgt 12 SWS.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 31. Oktober 2019 mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse sowie Urkunden über akademische Prüfungen in Kopie) an die Universität Heidelberg, Romanischen Seminar, Geschaeftszimmer, Seminarstraße 3, 69117 Heidelberg oder per E-Mail an geschaeftszimmer@rose.uni-heidelberg.de

(Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte in einem einzigen PDF-Dokument zusammengefasst)

Wir bitten um Verständnis, dass eingegangene Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Die Universität Heidelberg strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und bittet daher qualifizierte Frauen nachdrücklich um ihre Bewerbung.

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Stelle als wiss. MitarbeiterIn im Cluster „Sprachen, Mehrsprachigkeit, Interkulturelle Kommunikation“ im Projekt „Qualitätsoffensive Lehrerbildung“ an der Universität Saarbrücken – Bewerbungsfrist 15. Oktober

Die Universität Saarbrücken besetzt zum 15. Januar 2020 für die Fachrichtungen Romanistik und Germanistik eine Stelle als Wiss. Mitarbeiter*in (m/w/d) mit 75% der tariflichen Arbeitszeit befristet bis 31. Dezember 2023. Die Vergütung erfolgt nach TV-L 13.

Das ist Ihr Arbeitsbereich:
Planung und Koordination im Cluster „Sprachen und Mehrsprachigkeit“ im Rahmen des Projektes „Qualitätsoffensive Lehrerbildung (SaLUt II)“

Ihre Aufgaben sind:
* Koordination des Instituts für Sprachen und Mehrsprachigkeit (ISM)
* Beteiligung an der Entwicklung, Erprobung und Evaluation von Lehrveranstaltungskonzepten im Projektkontext
* Mitarbeit an der systemischen Weiterentwicklung der saarländischen Lehrerbildung, insbesondere im Hinblick auf interdisziplinäre und grenzüberschreitende Forschung und Praxis
* Lehre im Umfang von 2 SWS

Ihr Profil:
* Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Romanistik, Germanistik oder ein affines Fach, z.B. Interkulturelle Kommunikation

Darüber hinaus bringen Sie mit:
* Bereitschaft zur Promotion
* gute Französischkenntnisse

BewerberInnen mit folgenden Qualifikationsmerkmalen werden bevorzugt:
* Kompetenzen im Themenfeld der interkulturellen Kommunikaton;
* Vertrautheit mit Strukturen der Universität der Großregion;
* Erfahrungen in der Projektdurchführung und im Projektmanagement; Fähigkeiten in der Programmierung und im Design von Webseiten;
* Softskills (z.B. Kommunikations- und Teamfähigkeit;
* Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten;
* Organisationskompetenz);
* 2. Staatsexamen im fachlich einschlägigen Kontext.

Wir bieten Ihnen:
* Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie z. B. Hochschulsport
* Zusätzliche Altersvorsorge (RZVK)
* Vergünstigte Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel (Jobticket)

Wir freuen uns unter Angabe der Kennziffer W1604 auf Ihre aussagekräftige (schriftliche) Bewerbung bis zum 15. Oktober 2019 an:
Universität des Saarlandes
Frau Prof. Dr. Claudia Polzin-Haumann/Frau Prof. Dr. Julia Knopf
FR Romanistik/FR Germanistik
Campus, Geb. A 5.3
66123 Saarbrücken
E-Mail: polzin-haumann@mx.uni-saarland.de

Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitten reichen Sie nur Kopien ein und verzichten Sie auf Hefter
o. Ä.

Bei Fragen können Sie sich gerne an uns wenden. Ihre Ansprechperson:
Frau Kerstin Sterkel (Sekretariat Prof. Polzin-Haumann)
k.sterkel@mx.uni-saarland.de
Tel.: 0681-302-3357

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08.-10.11.2019: Tagung „Italien – Im Würgegriff des Populismus?“ an der Evangelischen Akademie in Rehburg-Loccum

Vom 8.-10. November findet in der Evangelischen Akademie in Rehburg-Loccum die Tagung „Italien – Im Würgegriff des Populismus?“ statt.

Italien war nicht nur immer klassischer Sehnsuchtsort vieler Deutscher, sondern ist auch wichtiger europäischer Partner. Seit 2018 wird das Land von populistischen Parteien regiert – als Ergebnis einer spezifisch nationalen Entwicklung, aber auch eines globalen politischen Trends. Welche Schlüsse ziehen Forschung und politische Beobachter, welche Konsequenzen sind für Kulturaustausch, gesellschaftliche Begegnungen und Dialogprozesse zu sehen?

Die Beiträge auf Deutsch und Italienisch werden jeweils simultan übersetzt.
Sie sind herzlich zur Diskussion eingeladen

Tagungsleitung:
Dr. Albert Drews
Telefon: 05766-81-1 06
E-Mail: albert.drews@evlka.de

Akademiedirektor
Dr. Stephan Schaede

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Stelle als Leiter*in (m/w/d) des 4EU+ Office an der Universität Heidelberg – Bewerbungsfrist 4. Oktober

Die Universität Heidelberg ist Mitglied der „4EU+ University Alliance“, die mit ihrem gemeinsamen Projektantrag im Erasmus+ Programm „European Universities“ erfolgreich war. Die Projektleitung in Heidelberg liegt beim Prorektor für Internationale Angelegenheiten. Zur Koordinierung der Projektaktivitäten wird an der Universität Heidelberg ein „4EU+ Office“ eingerichtet, in dem zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Verwaltungsdienst in Vollzeit eine Stelle als Leiter*in (m/w/d) des 4EU+ Office (Kennwort: 4EU+ Office / Leitung) zu besetzen ist.

Aufgaben:
* Leitung des lokalen 4EU+ Office
* Zusammenarbeit mit dem zentralen 4EU+ Office in Paris
* Mitarbeit in der 4EU+ Working Group der Administrative Coordinators
* Umsetzung der Projektplanung und der Beschlüsse des Management Committee, Koordinierung der zentralen und dezentralen Maßnahmen in Abstimmung mit dem Prorektor für Internationale Angelegenheiten und dem Leiter des Dezernats Internationale Beziehungen
* Vor- und Nachbereitung der Sitzungen des 4EU+ Lenkungsausschusses

*Inneruniversitäre Kommunikation zum Projekt, Dokumentation der Projektaktivitäten
* Finanzplanung und –verwaltung, Drittmittel-Akquise

Voraussetzungen für die Tätigkeit sind ein abgeschlossenes Universitätsstudium, sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache sowie mindestens einer weiteren Fremdsprache, mehrjährige relevante Arbeitserfahrung (Wissenschaftsmanagement, internationale Hochschulzusammenarbeit und Mobilität), Auslandserfahrung, Fähigkeit zu konzeptionellem Denken, Engagement und Kreativität, Organisationstalent, kommunikative und interkulturelle Kompetenz und zeitliche Flexibilität.

Die Vergütung der Stellen erfolgt entsprechend ihrem jeweiligen Aufgabenprofil nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Stelle sind zunächst für die Dauer der Projektlaufzeit (3 Jahre) befristet und grundsätzlich teilbar.

Bewerbungen sind unter Angabe des Stichworts der jeweiligen Stelle schriftlich oder in elektronischer Form (in einer PDF-Datei) bis zum 4. Oktober 2019 an folgende Adresse zu richten: Herrn Dr. Joachim Gerke, Dezernat 7, Universität Heidelberg, Seminarstr. 2, 69117 Heidelberg, E-Mail: dezernat7@uni-heidelberg.de.

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