Stelle als ProjektmitarbeiterIn »Interkulturelle Kompetenz« an der Bauhaus-Universität in Weimar – Bewerbungsfrist 15. Februar

Im Dezernat Internationale Beziehungen an der Bauhaus-Universität Weimar ist ab dem 14. April 2019 die Stelle als ProjektmitarbeiterIn »Interkulturelle Kompetenz« als Mutterschutzvertretung zunächst bis zum 21. Juli 2019 zu besetzen. Es besteht die Option der Verlängerung um die sich anschließende Elternzeit bis zum 30. Mai 2020. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30 Stunden.

Das Teilprojekt »Interkulturelle Kompetenz« ist eingebettet in das vom BMBF geförderte Projekt Studium.Bauhaus und wird unter dem Motto »Nachhaltig.Interkulturell.Bilden« entwickelt. Ziel ist der systematische Auf- und Ausbau interkultureller Bildungsangebote an der Bauhaus-Universität Weimar, um interkulturelle Kompetenz als zukunftsweisende Schlüsselkompetenz nachhaltig zu stärken.

Aufgabengebiet:
Durchführung (in englischer und deutscher Sprache), Evaluation und Weiterentwicklung verschiedener Formate interkultureller Bildung.

Dazu gehören:
* Interkulturelle Trainings für internationale Studierende in der Studieneingangsphase, für TutorInnen der Studieneinführungswoche, sowie ehrenamtlich in der Arbeit mit Geflüchteten engagierte Studierende;
* in ausgewählte Studiengänge integrierte interkulturelle Bildungseinheiten;
* Pre-departure-Trainings und Rückkehrer-Kolloquien für Mobilitätsstudierende;
* Weiterentwicklung eines Online-Moduls zur Begleitung von Auslandsaufenthalten.
* die schrittweise strukturelle Verankerung der Angebote;
* die Projektkommunikation, sowie die Pflege und Weiterentwicklung der Projektwebsite;
*die Dokumentation aller durchgeführten Maßnahmen;
* die Anleitung von studentischen MitarbeiterInnen.

Einstellungsvoraussetzungen:
* Abgeschlossenes Hochschulstudium;
* Nachweis der Qualifizierung zur interkulturellen Trainerin/ zum interkulturellen Trainer;
* Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich),
* Auslandsaufenthalt von mindestens einem Jahr;
* Erfahrungen in der Lehre bzw. in der Durchführung interkultureller Trainings
* Erfahrungen im Leiten eigener Projekte, Veranstaltungsorganisation und Öffentlichkeitsarbeit;
* Kenntnisse von Hochschulstrukturen;
* Selbständiges, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten;

Die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteuren innerhalb und außerhalb der Universität.
Bei Fragen stehen Ihnen
Frau Anke Schulze, Telefon: 0 36 43-58 23 65
sowie Herr Dr. Christian Kästner, Telefon: 0 36 43/58 23 64 gern zur Verfügung.

Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L.

Die Bauhaus-Universität Weimar verfolgt eine gleichstellungsfördernde, familienfreundliche Personal­politik. Die Bauhaus-Universität Weimar bittet daher qualifizierte Kandidatinnen um ihre Bewerbung.

Ihre Bewerbung, mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen, richten Sie bitte postalisch oder per Mail (als eine PDF) unter Angabe der Kennziffer GB/DIB-03/19 bis zum 15. Februar 2019 an:

Bauhaus-Universität Weimar
Dezernat Internationale Beziehungen
Herrn Dr. Christian Kästner
Geschwister-Scholl-Straße 15
99421 Weimar
E-Mail: international-office@uni-weimar.de

Zur Stellenausschreibung

 

Über Alexandra Stang

Doktorandin im Bereich Interkulturelle Wirtschaftskommunikation (IWK) und Lehrbeauftragte für Auswärtige Kultur- und Bildungspolitik/Auslandsschulwesen und Planungs- /Organisationskompetenz im MA Studiengang "Auslandsgermanistik/Deutsch als Fremd- und Zweitsprache" und Lehramtsergänzungsfach am Institut für Deutsch als Fremd- und Zweitsprache und Interkulturelle Studien an der Universität Jena sowie Lehrbeauftragte im Modul "Cultural Studies / Introduction to Cultural Theory" an der Karlshochschule International University in Karlsruhe
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