Der Fachbereich 4: Soziale Arbeit und Gesundheit der Hochschule Frankfurt Main (Frankfurt University of Applied Sciences) besetzt in enger Abstimmung mit der Auslandsbeauftragten des Fachbereichs zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Stelle als Koordinator/-in (m/w/d) Internationalisierung (Beschäftigungsumfang 50% = 20 Std./W.) Die Kennziffer lautet: 61/2020.
Wir bieten:
- Interessante Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld;
- gute Einarbeitung und regelmäßiges Feedback sowie offene und freundliche Arbeitsatmosphäre;
- attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten;
- angemessene Verdienstmöglichkeiten (Jahressonderzahlung) sowie weitere attraktive soziale Leistungen (Vertrauensarbeitszeit, Landesticket Hessen, Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen);
- sicherer Arbeitsplatz im Dienste des Landes Hessen und Vereinbarkeit von Familie und Beruf;
- ein umfangreiches Angebot von Hochschulveranstaltungen zu Gesellschaft, Kultur und Sport
Das Aufgabengebiet beinhaltet:
- Aufbau und Kontaktpflege mit weltweiten (Partner-) Hochschulen, inkl. Vorbereitung von Kooperationsvereinbarungen zu Studien- und Aufenthaltsmöglichkeiten und Gewinnung von Austausch-Studienplätzen;
- Koordination der International Week und Betreuung internationaler Gastdozenten/-innen;
- Beratung der Studierenden des Fachbereichs 4/Outgoings bei der Suche nach Studienplätzen an internationalen (Partner-) Hochschulen;
- studiengangsbezogene Prüfung, Beratung und Betreuung der internationalen Austauschstudierenden/Incomings aus unterschiedlichen Kulturkreisen mit unterschiedlichen Erfahrungshintergründen und Bildungsbiographien;
- Dokumentation der internationalen Aktivitäten
Sie bringen mit:
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar) mit Bezug zur Sozialen Arbeit;
- fundierte Arbeitserfahrung im internationalen Arbeitsumfeld wünschenswert;
- gute Kenntnisse des deutschen sowie internationaler Hochschulsysteme, deren Prüfungsordnungen, deren Hochschulgesetze und Verordnungen;
- ausgeprägte interkulturelle Kompetenz;
- Kenntnisse zur Durchführung des qualitätsgesicherten Abgleichs inklusive der Anwendung von Referenzrahmen zur Niveaubestimmung, die Lernergebnisse müssen inhaltlich und niveaubezogen zur Feststellung einer möglichen Anrechenbarkeit abgeglichen werden;
- Kenntnisse der Prozessbeschreibungen für die Qualitätssicherung von Verfahren zur Anrechnung international erworbener Kompetenzen;
- hohe Beratungskompetenz;
- sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil; Serviceorientierung im Umgang mit Menschen;
- organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten;
- Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität in der Arbeitsorganisation; Kommunikationsstärke; Erfahrungen Veranstaltungsorganisation;
- sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office und CMS-Systeme (Typo3) /Internet
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TV-Hessen. Die Hochschule tritt für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein. Menschen mit Behinderungen werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Als Trägerin des Zertifikats „Familiengerechte Hochschule“ berücksichtigt die Hochschule Ihre individuelle familiäre Situation bei der Gestaltung Ihrer Arbeitszeit. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten. Daher informieren wir Sie gemäß den einschlägigen Datenschutzvorschriften über die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Bewerbungen mit den üblichen aussagefähigen Unterlagen sind bis zum 18. September 2020 unter Angabe der Kennziffer per E-Mail erbeten an bewerbungen@hr.fra-uas.de (bitte alle Unterlagen in einer PDF-Datei zusenden) oder auf dem Postweg (bitte Unterlagen nur in Kopie und nicht in Mappen, da diese nicht zurückgesandt werden) erbeten an Frankfurt University of Applied Sciences, Personal und Personalentwicklung, Nibelungenplatz 1, 60318 Frankfurt. www.frankfurt-university.de
