Download: Handreichungen und Praxishilfen „Managing Organisational Change Tools and methods to become a diversity-sensitive NGO“ und „Standing Together Against Racism: A Training Handbook“ von STAR E Standing Together Against Racism in Europe

2020 hat STAR E Standing Together Against Racism in Europe zwei englischsprachige kostenfreie Publikationen und Trainingshandbücher unter dem Titel „Managing Organisational Change: Tools and methods to become a diversity-sensitive NGO“ und „Standing Together Against Racism: A Training Handbook“ veröffentlicht.

Damit die Partizipation und Teilhabe aller Menschen in deutschen Organisationen langfristig und nachhaltig funktioniert, braucht es neben gutem Willen auch bestimmte Rahmenbedingungen. Diese erfordern oft grundlegende strukturelle Veränderungen der Organisation. Der Prozess dieser Veränderung für mehr Vielfalt und Gerechtigkeit wird „Interkulturelle Öffnung“ oder „diversitätsorientierte Organisationsentwicklung“ genannt.

Weitere Informationen auf der englischsprachigen Homepage

Zur englischsprachigen Publikation „Managing Organisational Change Tools and methods to become a diversity-sensitive NGO“

Zur englischsprachigen Publikation “ Standing Together Against Racism – A Training Handbook“

Über Alexandra Stang

Doktorandin im Bereich Interkulturelle Wirtschaftskommunikation (IWK) und Lehrbeauftragte für Auswärtige Kultur- und Bildungspolitik/Auslandsschulwesen und Planungs- /Organisationskompetenz im MA Studiengang "Auslandsgermanistik/Deutsch als Fremd- und Zweitsprache" und Lehramtsergänzungsfach am Institut für Deutsch als Fremd- und Zweitsprache und Interkulturelle Studien an der Universität Jena sowie Lehrbeauftragte im Modul "Cultural Studies / Introduction to Cultural Theory" an der Karlshochschule International University in Karlsruhe
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