Autor: Alexandra Stang

Das Centre Interdisciplinäre d’Étude et de Recherches sur L’Allemagne in Paris bietet vom 1. bis 26. Juli die Möglichkeit für ein bezahltes Praktikum im Bereich Kommunikation und Übersetzungen Französisch-Deutsch.

Das CIERA (Centre interdisciplinaire d’études et de recherches sur l’Allemagne) ist ein öffentlich finanziertes Netzwerk aus dreizehn renommierten französischen Hochschul- und Forschungseinrichtungen der Geistes- und Sozialwissenschaften. Seit 2001 initiieren und koordinieren wir einen Großteil der deutsch-französischen Programme zur Unterstützung von Nachwuchswissenschaftlern/innen und Forschenden. Das CIERA hat seinen Sitz in Paris und beschäftigt ein deutsch-französisches Team von 11 Personen.

Gegenstand des Praktikums:
Übersetzung des CIERA-Kommunikationsmaterials (Broschüre, Website, usw.) aus dem Französischen ins Deutsche.

Das Praktikum erfolgt unter Betreuung der Generalsekretärin Nathalie Faure in enger Zusammenarbeit mit den verschiedenen Angestellten des CIERA (Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Betreuung der Website, Koordination des Doktorandenprogramms) und umfasst folgende Tätigkeiten:
* Übersetzung aus dem Französischen ins Deutsche: Der/die Praktikant/in übersetzt eigenständig die Vorstellungstexte der verschiedenen Workshops des CIERA-Doktorandenprogramms (2018/19) ins Deutsche.
* Überarbeitung und Korrektur der deutschen Version der Website: Der/die Praktikant/in aktualisiert die Inhalte der neuen Website und überarbeitet ggfs. bereits übersetzte Textbausteine.

Art und Dauer des Vertrags
Praktikumsvereinbarung für die Dauer von 4 Wochen (1. Juli bis 26. Juli 2019).

Arbeitszeiten:
Das Praktikum kann in Voll- oder Teilzeit absolviert werden (je nach Verfügbarkeit des/der Bewerbers/in).

Vergütung
Der/die Praktikant/in erhält eine gesetzlich vorgeschriebene Vergütung in Höhe von 525€ (für ein Praktikum in Vollzeit), zzgl. Beteiligung an eventuellen Fahrkosten (pass NAVIGO) sowie „ticket restaurant“ Menü-Schecks.

Profil und Voraussetzungen
* Abgeschlossenes Grundstudium (Bachelor/licence) in einem geistes- oder sozialwissenschaftlichen Fach bzw. einer Ausbildung für Übersetzer/innen.
* Der/die Praktikant/in muss für die Zeit des Praktikums an einer Hochschule oder in einem Ausbildungsgang immatrikuliert sein.
* Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, sehr gute Französischkenntnisse.
* Ausgezeichnete redaktionelle Fähigkeiten und perfekte Beherrschung der deutschen Rechtschreibung und Grammatik.
* Fundierte Kenntnisse der deutschen und französischen Hochschullandschaft.
* Erste Erfahrungen in der Übersetzungsarbeit sind erwünscht.
* Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen für Websites ist von Vorteil.
* Selbstständige, strukturierte und gründliche Arbeitsweise.
* Zuverlässigkeit, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit.

Bei Interesse bitten wir um das Zusenden aussagekräftiger Bewerbungen (Anschreiben, Lebenslauf und ggfs. Arbeitsproben) vor dem 3. Juni 2019 ausschließlich per E-Mail als PDF an:
Nathalie FAURE (Generalsekretärin des CIERA)
Maison de la recherche, Sorbonne Université
28, rue Serpente, 75006 Paris
Tél : 0033 (1) 53 10 57 33
E-Mail: nathalie.faure@sorbonne-universite.fr

Zur Praktikumsausschreibung

Für die Wei­ter­ent­wick­lung von Stu­di­um und Leh­re fo­kus­siert sich die Leu­pha­na Gra­dua­te School der Universität Lüneburg in den kom­men­den Jah­ren un­ter an­de­rem auf die stra­te­gi­schen The­men­fel­der In­ter­na­tio­na­li­sie­rung und Di­gi­ta­li­sie­rung (in) der Gra­dua­te Edu­ca­ti­on. In die­sem Kon­text konn­ten über das Förder­pro­gramm „In­no­va­ti­on Plus“ des Lan­des Nie­der­sach­sen Mit­tel zur An­bah­nung und ers­ten Er­pro­bung ei­nes di­gi­ta­len Se­mi­nar­an­ge­bots nach dem Mo­dell des „Glo­bal Class­room“ ein­ge­wor­ben wer­den. Das Se­mi­nar­for­mat ist ein­ge­bet­tet in das über die Gra­dua­te School ko­or­di­nier­te Lehr­an­ge­bot des Mas­ter-Kom­ple­mentärstu­di­ums und soll so­wohl in­halt­lich als auch in­sti­tu­tio­nell in­ter­na­tio­nal an­ge­legt sein.

Für die Ko­or­di­na­ti­on und Durchführung des Pro­jekts ist in der Gra­dua­te School zum 1. November 2019 eine Stel­le als Wiss. MitarbeiterIn (EG 13 TV-L)
im Um­fang von 50% der re­gelmäßigen wöchent­li­chen Ar­beits­zeit ei­ner*ei­nes Voll­beschäftig­ten be­fris­tet bis zum 31. Dezember 2020 zu be­set­zen.

Ihre Aufgaben:
* Wissenschaftliche Mitarbeit bei der Entwicklung eines Konzepts zur Implementierung eines digitalen Seminarformats („Global Classroom“) im Rahmen des Master-Komplementärstudiums
* Wissenschaftliche Themenrecherche und Konzeption der dem geplanten Seminar zugrundeliegenden Fragestellungen in Zusammenarbeit mit der bzw. dem Modulverantwortlichen
* Koordination der Anbahnung von Hochschulpartnerschaften zur gemeinsamen * Gestaltung des geplanten Global Classroom-Seminarformats
Mitgestaltung eines oder mehrerer vorbereitender Workshops mit Studierenden zur Bedarfsklärung
* Koordination der Pilotdurchführung des Seminarformats; bei entsprechender Qualifikation Mitwirkung in der Lehre
* Forschungsbasierte Analyse und Dokumentation der Projektergebnisse und -effekte innerhalb der strategischen Entwicklungsfelder „Digitalisierung“ und „Internationalisierung“ der Graduate School
* Wissenschaftliche Mitarbeit bei der grundsätzlichen Entwicklung von (strategischen) Konzepten für digitale Lehr- und Lernangebote im Komplementärstudium der Graduate School; fachliche Unterstützung bei programmübergreifenden digitalen Informationsformaten
* Hochschulweite Vernetzung und Zusammenarbeit mit Einrichtungen und internen sowie externen Expert*innen für Themen der Digitalisierung, v.a. mit dem Lehrservice der Leuphana

Ihr Profil:
* Sehr guter wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbarer Abschluss)
* Didaktische und praktische Expertise zu digitalen Lehr-Lernszenarien, Tools und Methoden (z.B. Inverted Classroom, Einsatzmöglichkeiten von Lernplattformen und E-Portfolios, Einsatzmöglichkeiten und Produktion von Videos, Entwicklung von Online-Modulen und Vorbereitungskursen, E-Prüfungen)
* Kommunikationsstärke, Flexibilität sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit den unterschiedlichen Fachdisziplinen und Mitgliedern einer Universität sowie ausgeprägte Fähigkeit zur Gestaltung einer anregungsreichen Zusammenarbeit in heterogenen Teams und Netzwerken
* Kenntnisse der (inter)nationalen Wissenschaftslandschaft sowie (inter)nationaler Wissenschaftsstandards bezogen auf digitales Lehren und Lernen
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse
* Arbeitserfahrungen in der Konzeption und/oder Koordination von idealerweise internationalen Studiengängen oder Fernstudiengängen

Wir bieten:
* Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
* Interne und externe Fortbildungsangebote
* Hochschulsport und gesundheitsfördernde Maßnahmen für Beschäftigte
* Betriebliche Altersvorsorge

Für in­halt­li­che Rück­fra­gen zur Stel­le kon­tak­tie­ren Sie ger­ne Frau Dr. Anja Soltau (Tel.: 04131 677-2400, soltau@leuphana.de ).

Ihre Be­wer­bung mit den übli­chen Un­ter­la­gen (bit­te ohne Foto) sen­den Sie bit­te bis zum 24. Mai 2019 elek­tro­nisch (zu­sam­men­ge­fasst in ei­ner PDF-Da­tei) oder pos­ta­lisch an

Leu­pha­na Uni­ver­sität Lüne­burg
Per­so­nal­ser­vice, Co­rin­na Schmidt
Kenn­wort: Global Classroom
Uni­ver­sitätsal­lee 1
21335 Lüne­burg
Mail: bewerbung@leuphana.de

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In der Philologisch-Historischen Fakultät der Universität Augsburg ist am Lehrstuhl für Europäische Kulturgeschichte ab 1. Oktober 2019 eine halbe (50%) Stelle als wiss. MitarbeiterIn (m/w/d) in einem auf vorerst drei Jahre befristeten Arbeitsverhältnis zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.

Aufgaben:
* Durchführung von Lehrveranstaltungen (2,5 Lehrveranstaltungsstunden) in den BA/MA-Studiengängen, an denen das Fach ‚Europäische Kulturgeschichte’ beteiligt ist
* Durchführung eines eigenen Promotionsprojekts
* Eigenständige Forschung
* Fachstudienberatung, Koordination der Lehre (Modulverwaltung)
* Mitarbeit bei der akademischen Selbstverwaltung am Lehrstuhl

Einstellungsvoraussetzungen:
* Abgeschlossenes Hochschulstudium (Magister, Master of Arts, Lehramt an Gymnasien oder beruflichen Schulen) im Fach Geschichte mit überdurchschnittlichem Erfolg
* Schwerpunkt in der Kulturgeschichte des 19. und 20. Jahrhunderts
Interesse an theoretischen und epochenübergreifenden Problemstellungen
* Lehrerfahrung im Bereich Geschichte erwünscht, jedoch nicht Voraussetzung

Die erforderliche Qualifikation ist bereits in den Bewerbungsunterlagen durch entsprechende Zeugnisse nachzuweisen. Da im Rahmen der Stelle eine Promotion am Lehrstuhl für Europäische Kulturgeschichte erfolgen soll, werden die Bewerberinnen/Bewerber (m/w/d) gebeten, ein dreiseitiges Exposé, in dem sie ein geeignetes Projekt erläutern, vorzulegen.

Die Universität Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Universität Augsburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an die Frauenbeauftragte der Fakultät. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Abiturzeugnis, Examenszeugnis, Nachweise über die bisherigen Tätigkeiten, ggf. Empfehlungsschreiben) sowie dem Promotionsexposé richten Sie bitte in elektronischer Form bis spätestens 28. Juni 2019 an:

Frau Prof. Dr. Silvia Serena Tschopp
silvia.tschopp@philhist.uni-augsburg.de
Auskünfte erteilt Frau Sabine Fartash (Tel. 0821-598-5790).

Informationen zum Lehrstuhl für Europäische Kulturgeschichte finden Sie unter www.philhist.uni-augsburg.de/de/lehrstuehle/kulturgeschichte/.

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Die Technische Universität Dresden besetzt an der Fakultät Sprach-, Literatur- und Kulturwissenschaften am Institut für Anglistik und Amerikanistik zum 1. April 2021 die W2 Professur für British Cultural Studies.

Die Stelleninhaberin/Der Stelleninhaber soll das Fachgebiet British Cultural Studies in Forschung und Lehre in seiner ganzen Breite vertreten. Hierzu gehört neben einer historischen Perspektivierung und dem Einbezug postkolonialer Perspektiven eine wissenschaftliche Profilierung in mindestens zwei der folgenden Gebiete: Populärkultur, Digitalisierung (der Kultur) und medienkulturwissenschaftliche Ausrichtung. Disziplinär ist eine Anschlussfähigkeit an sozial-, geschichts-, literatur- oder medienwissenschaftliche Forschungskontexte erwünscht. Von der
Bewerberin/dem Bewerber wird neben der Zusammenarbeit mit anderen Professuren am Institut für Anglistik und Amerikanistik sowie der Fakultät Sprach-, Literatur- und Kulturwissenschaften ein Engagement in der fach- und fakultätsübergreifenden Forschung erwartet, insbesondere durch Impulse für bestehende Lehr- und Forschungsverbünde des Bereichs Geistes- und Sozialwissenschaften sowie durch aktive Mitwirkung am Aufbau neuer Forschungskooperationen in der Profillinie „Kultur und gesellschaftlicher Wandel“.

Zu den Hauptaufgaben in der Lehre gehört die Mitarbeit in den anglistisch-amerikanistischen Studiengängen, einschließlich Lehramt Englisch. Ein Engagement in der Entwicklung neuer Lehrangebote und in der fachübergreifenden Lehre wird begrüßt. Die aktive Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung und in den Gremien der Universität wird vorausgesetzt. Erwünscht sind Erfahrungen in internationalen Arbeitszusammenhängen und im erfolgreichen Einwerben von Drittmitteln. Die Berufungsvoraussetzungen richten sich nach § 58 SächsHSFG.
Die TU Dresden ist bestrebt, den Anteil an Professorinnen zu erhöhen und ermutigt Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und verfügt über einen Dual Career Service. Sollten Sie zu diesen oder verwandten Themen Fragen haben, stehen Ihnen die Gleichstellungsbeauftragte der Fakultät Sprach-, Literatur- und Kulturwissenschaften (Frau Andrea Kiel, 0351-463-33848) sowie unsere Schwerbehindertenvertretung (Herr Roberto Lemmrich, Tel.: 0351-463-33175) gern zum Gespräch zur Verfügung.

Ihre Bewerbung senden Sie bitte mit tabellarischem Lebenslauf, Darstellung des wiss. Werdegangs, Publikationsverzeichnis, Verzeichnis der Lehrveranstaltungen und Ergebnissen der Lehrevaluationen der letzten drei Jahre in elektronischer Form (CD, DVD, USB-Speichermedium oder als ein PDF-Dokument über das SecureMail Portal der TU Dresden, https://securemail.tudresden.de an dek-slk@mailbox.tu-dresden.de) sowie in einfacher Ausfertigung die beglaubigte Kopie der Urkunde über den höchsten akademischen Grad bis zum 13. Juni 2019 (es gilt der Poststempel der ZPS der TU Dresden) an:

TU Dresden
Dekan der Fakultät Sprach-, Literatur- und Kulturwissenschaften
Herrn Prof. Dr. Christian Prunitsch
Helmholtzstr. 10
01069 Dresden

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Am Institut für Deutsch als Fremd- und Zweitsprache & Interkulturelle Studien der Philosophischen Fakultät der Universität Jena ist zum 1. Oktober 2019 die Stelle einer Lehrkraft für besondere Aufgaben (LfbA) (50%) zu besetzen.

Qualifikationsanforderungen:
* abgeschlossenes Studium der Germanistik oder (vorzugsweise) DaF/DaZ
* Erfahrung in der Betreuung internationaler Studierender
* Erfahrung in der Betreuung von Qualifikationsarbeiten
* Akademische Lehrerfahrung im Bereich DaF/DaZ

Schwerpunktaufgaben:
* selbstständige Durchführung von Lehrveranstaltungen auf BA und MA-Niveau,
u. a. in den Bereichen Evaluation, Qualitätsmanagement, Testen & Prüfen in BA und MA
* Organisation von DSH-Kursen
* Durchführung von DSH Prüfungen im Auftrag der Universität
* Beteiligung an Kooperationen und Projekten des Instituts, v.a. im Bereich Erwachsenenbildung

Wir bieten:
* attraktive Nebenleistungen z.B. Vermögenswirksame Leistungen, Job-Ticket (Vergünstigungen für öffentliche Verkehrsmittel), betriebliche Altersvorsorge (VBL)
* ein spannendes Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsspielraum
* eine universitäre Gesundheitsförderung und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten

Mit der Stelle sind 8 Lehrveranstaltungsstunden verbunden. Sie ist zunächst befristet für max. 2 Jahre. Promotion bzw. Promotionsvorhaben erwünscht aber keine Bedingung. Verlängerung mit Promotionsvorhaben möglich. Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E 13.

Bewerbungen mit vollständigen Bewerbungsunterlagen sind bis zum 14. Juni 2019 zu richten an:

Prof. Dr. Stefan Strohschneider
Institutsdirektor
Institut für Deutsch- als Fremd- und Zweitsprache
& Interkulturelle Studien
Friedrich-Schiller-Universität Jena
Ernst-Abbe-Platz 8
07743 Jena

Erwünscht ist eine Bewerbung per E-Mail. Schicken Sie Ihre PDF bitte an susann.moeller@uni-jena.de

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Die Åbo Akademi in Turku (Finnland) besetzt zum 1. Januar 2020 (oder nach Vereinbarung) eine Stelle als Universitätslehrer/in für Germanistik in Vollbeschäftigung mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.

Die Stelle ist am Fach Deutsch im größeren Kontext der Sprachausbildung an der Fakultät für Geisteswissenschaften, Theologie und Psychologie angesiedelt. Das Team am Fach Deutsch besteht aus einer Professur und mit Ihnen aus zwei Universitätslehrer/innen sowie aus einer DAAD-Assistenz. Die Sprachausbildung bietet über das Fach Deutsch hinaus Lehre und Forschung in den Sprachen Englisch, Finnisch, Französisch, Russisch und Schwedisch und hat insgesamt etwa 25 Beschäftigte sowie eine große Anzahl an Doktorand/inn/en. Das Fach Deutsche Sprache und Literatur hat etwa 50 aktive Studierende auf BA- und MA-Niveau. Es zeichnet sich durch sein interdisziplinäres Profil und seine internationale Vernetzung in Forschung und Lehre aus.

Ihre Aufgaben:
* Übernahme von Lehre im Fach sowie der damit in Verbindung stehenden administrativen Aufgaben
* Betreuung und Begutachtung von Abschlussarbeiten auf BA- und MA-Niveau
* Forschung im Umfang von max. 1/3 der Arbeitszeit (eine zusätzliche Beantragung von Forschungsgeldern ist erwünscht)
* Weiterentwicklung der germanistischen Studienprogramme
* Zusammenarbeit im Bereich der Forschung auf Fach- und Fakultätsebene.

Was Sie mitbringen:
* Abgeschlossene Promotion im Unterrichtsfach oder einem verwandten Fach
* hochschuldidaktische Kompetenz und ein Interesse an der didaktischen Weiterentwicklung
* Team- und Kooperationsfähigkeit
* Erfahrungen in Forschung und Lehre werden erwartet
* Erfahrungen in Lehre und Forschung im Bereich Deutsch als Fremdsprache sind erwünscht

Universitätslehrer/innen arbeiten im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung 1624 Stunden pro Jahr. Die Arbeitsaufgaben werden (gemäß der Personalvorschrift der Åbo Akademi, am 17.8.2017 von der Universitätsleitung beschlossen, überarbeitet am 24.1.2019) in einem jährlichen Arbeitsplan genauer festgelegt.

Für die Auswahl werden folgende Kriterien angewandt:

Hochschuldidaktische Kompetenzen (50 %) im Sinne von für die Stelle relevanten Erfahrungen in der Lehre und in der Betreuung von Abschlussarbeiten, Erfahrungen in der Planung und Weiterentwicklung von Lehre, hochschuldidaktischer Weiterbildung oder ähnlichen Qualifikationen, die gemäß dem Beschluss des Rektors zur didaktischen Kompetenz von Lehrenden und Forschenden an der Åbo Akademi vom 20.6.2012 begutachtet werden.
Wissenschaftliche Kompetenzen (40 %), die durch Forschungsverdienste wie wissenschaftliche Publikationen auf dem Gebiet sowie durch die Relevanz und die Qualität des Forschungsplans nachgewiesen werden.
Engagement und Zusammenarbeit (10 %), also die Übernahme von Aufgaben in Universität und Gesellschaft, Erfahrungen in der Zusammenarbeit in nationalen und internationalen Netzwerken sowie Teamfähigkeit und administrative Fertigkeiten.

Die Anstellung erfolgt aufgrund einer Gesamtbeurteilung der Fähigkeiten und des Entwicklungspotentials der Bewerberin/des Bewerbers in Bezug auf ihre/seine Voraussetzungen dafür, die für die Stelle relevanten Aufgaben zu erfüllen.

Die Bewerber/innen können zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen und gebeten werden, eine Lehrprobe zu absolvieren.

Bei Neueinstellung erfolgt eine Probezeit.

SPRACHANFORDERUNGEN
Die Verwaltungssprache der Åbo Akademi ist Schwedisch. Die Unterrichtssprache am Fach Deutsche Sprache und Literatur ist Deutsch, wesegen ausgezeichneten Deutschkenntnisse erforderlich sind. Die Sprachanforderungen für Lehrende an der Åbo Akademi sind in § 78 des finnischen Universitätsgesetzes (558/2009) sowie in der Vorschrift über Kenntnisse des Schwedischen und Finnischen bei Lehrenden an der Åbo Akademi vom 25.2.2010 festgelegt. Personen, die nicht die finnische Staatsbürgerschaft besitzen oder nicht in Finnland geboren sind, können von der Anforderung befreit werden, Kenntnisse des Schwedischen bzw. des Finnischen nachzuweisen.

GEHALT
Die Bezahlung erfolgt entsprechend des Anforderungsniveaus 5-6 (des Tarifvertrags für die finnischen Universitäten). Dazu kommt ein individueller leistungsbezogener Gehaltsteil.

BEWERBUNG
Die Bewerbung muss bis zum 17. Juni 2019, 12:00 Uhr (finnischer Zeit) im elektronischen Bewerbungsformular (auf www.abo.fi/rekrytering) eingereicht werden. Bei Fragen zum elektronischen Bewerbungsverfahren siehe https://www.abo.fi/en/instructions-for-submitting-an-application/.

Der Bewerbung werden die folgenden Anhänge beigefügt:
* eine Darstellung der für die Anstellung besonders relevanten Erfahrungen in englischer oder schwedischer Sprache (max. 2 Seiten)
* ein akademisches Portfolio in englischer oder schwedischer Sprache gemäß dem folgenden Modell: https://www.abo.fi/wp-content/uploads/2019/05/academic_portfolio.pdf inklusive vollständiger Publikationsliste
maximal drei Publikationen, die die wissenschaftliche Eignung der Bewerberin/des Bewerbers belegen (werden als Link zu einer Online-Publikation oder als Datei im PDF-Format eingereicht)
* ein für die Anstellung relevanter Forschungsplan in englischer oder schwedischer Sprache (max. 4 Seiten)
* eine Darstellung der eigenen didaktischen Grundsätze, Stärken und Schwächen in englischer oder schwedischer Sprache (max. 2 Seiten)
* eine Kopie der Promotionsurkunde
* evtl. weitere Belege (über Sprachkenntnisse, über hochschuldidaktische oder pädagogische Aus- und Weiterbildungen)
* Kontaktadressen von zwei Referenzpersonen

Bei Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an den Fachleiter, Professor für deutsche Sprache und Literatur, Christopher Schmidt (Tel. +358 2 215 4209, E-Mail: christopher.schmidt@abo.fi oder die Universitätslehrerin für Germanistik Hanna Acke (Tel. +358 2 215 4011, E-Mail: hanna.acke@abo.fi), bei Fragen zum Bewerbungsprozess an die Mitarbeiterin der Personalabteilung Jenni Kronqvist (E-Mail: jenni.kronqvist@abo.fi).

Die Åbo Akademi strebt in allen Personalgruppen ein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis und eine Erhöhung der Diversität an.

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Ab dem 1. Juli 2019 ist im Internationalen Universitätszentrum IUZ der Internationales Universitätszentrum (Entgeltgruppe 13 TV-L) eine Leitungsstelle unbefristet zu besetzen. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Arbeitsaufgaben:
* Leitung des Internationalen Universitätszentrums
* Personal- und Budgetverantwortung
* jährliche Erstellung des Arbeitsprogramms und Finanzplanes
* Herstellung und Pflege internationaler Kontakte
* Vertretung der TU Chemnitz auf verschiedenen internationalen Messen
* Koordination des HRK-Re-Audit Internationalisierung und Umsetzung von Maßnahmen
* Unterstützung von internationalen Studierenden und Wissenschaftler/-innen
* Unterstützung von Studierenden und Wissenschaftler/-innen der TU Chemnitz, die ins Ausland wollen
* Mitwirkung in und Koordination von Gremien und Akteuren zum Thema Internationales
* Recherche, Analyse und Aufbereitung von internationalen Themen als Grundlage strategischer Entscheidungen
* Erarbeitung von Vorlagen, Berichten, Konzepten, Stellungnahmen, Präsentationen etc.
* Berichterstattung gegenüber dem Rektorat

Voraussetzungen:
* abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, welches den Zugang zur entsprechenden Qualifikationsebene eröffnet, vorzugsweise mit abgeschlossener Promotion
* nachgewiesene Leitungserfahrung
* berufliche Erfahrung im Hochschulwesen im In- und Ausland
* umfassende Kenntnis und fundierte Erfahrung mit internationalen Programmen und Initiativen (DAAD, Erasmus, PROMOS, Philipp-Schwartz-Initiative)
* sehr gute Fremdsprachenkenntnisse, insb. Englisch
* ausgeprägtes selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten sowie Organisations- und Durchsetzungsvermögen
* Fähigkeit zu strategischem und konzeptionellen Denken
* Fähigkeit zur schnellen Erfassung und strukturierten Präsentation komplexer Sachverhalte
* Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit
* Eigeninitiative, Dienstleistungsorientierung, eloquentes Auftreten, ergebnisorientierter Arbeitsstil, Belastbarkeit, Mobilität und Flexibilität
* Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in mindestens deutscher und englischer Sprache
* Sicherer Umgang mit gängiger Informations- und Kommunikationstechnologie, insbesondere Office-Software

Sie können Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen sowie einem maximal 3seitigen Konzeptpapier zu eigenen Vorstellungen zur Weiterentwicklung des Internationalen Universitätszentrums bzw. der Internationalisierung der TU Chemnitz per Mail oder postalisch bis 7. Juni 2019 einreichen.

Bewerbungen per E-Mail richten Sie bitte an: rektor@tu-chemnitz.de unter Angabe der Referenz: »IUZ«. Reichen Sie bitte alle Dokumente inkl. Anschreiben, Lebenslauf in nur einem PDF-Dokument ein.
Beachten Sie, dass aus sicherheitstechnischen Gründen elektronische Bewerbungen bzw. Anhänge von Bewerbungen, welche über Verknüpfungen (Hyperlinks) zu Dritten zum Download zur Verfügung gestellt werden, nicht berücksichtigt werden können.

Bei der postalischen Zusendung sehen Sie unbedingt von der Einsendung von Originalunterlagen ab, da Ihre Unterlagen nicht zurückgesendet, sondern unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. Wünschen Sie eine Rücksendung, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend
frankierten und adressierten Rückumschlag bei.

Postalisch eingereichte Bewerbungen senden Sie bitte an:
Technische Universität Chemnitz
Rektor
Prof. Dr. Gerd Strohmeier
09107 Chemnitz

Anfragen richten Sie bitte an:
Frau Dr. Renate Wißuwa, Technische Universität Chemnitz, Leiterin Büro des Rektors, Straße der
Nationen 62
09107 Chemnitz, Tel.: 0371-531 31221, Mail: renate.wissuwa@verwaltung.tu-chemnitz.de

Die entsprechenden Informationen zur Erhebung und Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie
hier (bzw. für Druckversion: https://www.tu-chemnitz.de/verwaltung/personal/stellen.php).

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