Zur Durchführung des „Forschungsprojekts „Kommunale Vielfalt gestalten“ wird am Institut für Migrationsforschung und Interkulturelle Studien (IMIS) der Universität Osnabrück zum 1. Januar 2020 ein*e Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) gesucht (Entgeltgruppe 13 TV-L, 65%). Die Stelle ist auf ein Jahr befristet.
Ihre Aufgaben:
* Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung des vom Netzwerk Bildung – Stiftungen für die Region Osnabrück geförderten Forschungsprojekts „Kommunale Vielfalt gestalten“ (Projektleitung Prof. Dr. Christoph Rass & Prof. Dr. Andreas Pott)
Einstellungsvoraussetzungen:
* Überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
* Erfahrungen im Bereich der Migrationsforschung
* Erfahrungen mit der Konzeptionierung und Ausarbeitung von Forschungsvorhaben
* Sprachkenntnisse: Deutsch (falls nicht Erstsprache mindestens C1 nach GER)
Idealerweise verfügen Sie über:
* Thematische Schwerpunkte zu Migration, Integration und Diversität in urbanen Kontexten
* Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit kommunalen Stellen und zivilgesellschaftlichen Organisationen
* Erfahrung im eigenständigen wissenschaftlichen Arbeiten
* Vorerfahrung in der Anstragstellung für Projektforschung
* Organisations- und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
* Ein interdisziplinäres und dynamisches Forschungsfeld am Institut für Migrationsforschung und Interkulturelle Studien (IMIS), einem national und international etablierten, bestens vernetzen und diversitätsbewusst agierenden Forschungszentrum der Universität Osnabrück
* Die Möglichkeit zur Entwicklung eines eigenen Forschungsvorhabens im Projektkontext
Als zertifizierte familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein.
Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 27. November 2019 an bewerbungen-nghm@uni-osnabrueck.de.
Betreff: Bewerbung. Wiss. Mitarbeiter*in Kommunale Vielfalt gestalten.
Weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung erteilt Herr Prof. Dr. Christoph Rass, Email: chrass@uos.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
