An der Universität Rostock ist vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen an der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät (Prodekanat) zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Dauer von zwei Jahren eine Stelle als Projektmitarbeiter*in (EG 13 TV-L, Teilzeitbeschäftigung mit 20 h//Wo., befristet für das zweijährige Projekt „Internationalität leben!“ zu besetzen.
Aufgabengebiet:
Das zweijährige Projekt „Internationalität leben!“ soll durch Strukturbildung die Internationalisierung der WSF im Rahmen der entsprechenden Universitätskonzepte intensivieren. Zentrale Zielsetzungen dabei sind:
*die wissenschaftliche Konzeption internationaler Lehrangebote, Sommerschulen und ggf. Studiengänge;
* das umfangreiche Beraten sowohl der Studierenden als auch der Dozentinnen/Dozenten und Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter zum Auslandsstudium;
* regelmäßige Informations- und Fortbildungsveranstaltungen zur Stärkung länderspezifischer und interkultureller Kompetenz;
* der Ausbau der Kommunikation mit Partneruniversitäten, sodass dort die Kenntnisse der WSF und unserer Studienangebote verbessert und Kolleginnen und Kollegen für einen Gastwissenschaftler-Aufenthalt in Rostock
motiviert werden können;
* wissenschaftliche Publikation der erzielten Ergebnisse.
Einstellungsvoraussetzungen:
* abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) mit mindestens gutem Ergebnis
* sichere Kenntnisse der deutschen, spanischen und englischen Sprache
* mehrjährige, einschlägige berufliche Erfahrungen im Hochschulbereich, u. a. in Hinblick auf internationale Projektarbeit
Wir bieten:
* eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Universität in einer lebendigen Stadt am Meer
* Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
* die Möglichkeit zur Promotion
* Teilzeitbeschäftigung
* Vergütung Entgeltgruppe 13 TV-L/13 Ü bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen
Weitere Hinweise:
Da die Stelle aufgrund des Stundenumfangs auch für Beschäftigte in Betracht kommt, die bereits an der Universität teilzeitbeschäftigt sind, wird im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten geprüft, ob durch die Bewerbung eine Arbeitszeiterhöhung möglich ist.
Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 14 TzBfG.
Die Universität Rostock bekennt sich zu ihren universitären Führungsleitlinien.
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von
Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.
Auf Wunsch kann der Personalrat hinzugezogen werden. Bitte legen Sie dazu Ihren Bewerbungsunterlagen einen formlosen Antrag bei.
Wir freuen uns auf Ihre E-Mail-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie bitte bis spätestens 16. Juni 2019 mit dem Betreff „Ausschreibung N 49/2019 – Name, Vorname“ an bewerbungen.personal@unirostock.de senden. Es werden ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt, die rechtzeitig und unter der vorgenannten Emailadresse sowie im PDF-Format/eine Datei eingehen. Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns sehr wichtig. Daher werden die im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erhobenen Daten entsprechend der
einschlägigen Datenschutzvorschriften erhoben, verarbeitet und genutzt. Bewerbungs- und Fahrkosten können vom Land Mecklenburg-Vorpommern leider nicht übernommen werden.
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung:
Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät Herr Prof. Dr. Jörn Dosch Tel.: 0381-498-4355
Personalservice Frau Kathrin Goeda Tel.: 0381-498-1330
