Stelle als Persönliche/r Referent/in der Vizepräsidentin für Diversität und Internationales an der Universität Bamberg – Bewerbungsfrist 24. Juli

An der Universität Bamberg ist zum 1. Oktober 2020 eine Vollzeitstelle befristet für drei Jahre als Persönliche Referentin / Persönlicher Referent (m/w/d) der Vizepräsidentin (EGr. 13 TV-L, Kennziffer T43/2020) für Diversität und Internationales zu besetzen. In dieser Position unterstützen Sie in allen Belangen die Vizepräsidentin für Diversität und Internationales. Neben allgemeinen organisatorischen und operativen Aufgaben erwartet Sie ein verantwortungsvolles und sehr abwechslungsreiches Aufgabenfeld.

Ihre Aufgaben:

 Koordinierung der Geschäftsabläufe der Vizepräsidentin und der Zusammenarbeit mit anderen Bereichen,

 Konzeptionelle Mitarbeit bei der Entwicklung von Maßnahmen in den Bereichen Diversity und Internationales;

 Erstellung strategischer Entscheidungsvorlagen;

 Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Veranstaltungen, Workshops und Sitzungen;

 Wahrnehmung der bilateralen internationalen Kontakte;

 Vorbereitung von Projektanträgen;

 Recherchen und Analysen zu hochschulspezifischen Themen;

 Öffentlichkeitsarbeit zu Diversität und Internationales.

Ihr Profil:

 ein gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master o.ä.),

 wünschenswert sind Erfahrungen im Hochschulbereich,

 gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office,

 eine sehr gute, stilsichere schriftliche und mündliche Ausdrucksweise,

 ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift,

 ausgeprägtes Organisationsvermögen und gute Selbstorganisation,

 eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise,

 sehr gute Fähigkeit zu selbständigem, kreativem, konzeptionellem und strategischem Arbeiten,

 ein freundliches und bestimmtes Auftreten und sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit,

 ausgeprägte interkulturelle Kompetenzen und Repräsentationsbefähigung,

 einschlägige längere Auslandserfahrungen,

 Erfahrungen im internationalen Studierenden- und Wissenschaftleraustausch (incoming und outgoing)

 sowie Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Eigeninitiative.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt. Die Otto-Friedrich-Universität Bamberg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Die Otto-Friedrich-Universität Bamberg wurde von der Hertie-Stiftung als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Sie setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein. Die Stelle ist teilzeitfähig sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist. Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an Frau Prof. Dr. Gerhardt, E-Mail christine.gerhardt@uni-bamberg.de , wenden. Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) senden Sie bitte elektronisch (zusammengefasst zu einer Datei im PDFFormat, max. 6 MB) bis 24. Juli 2020 unter Angabe der Kennziffer T43/2020 an die Kanzlerin der Otto-Friedrich-Universität Bamberg, Frau Dr. Dagmar Steuer-Flieser, Kapuzinerstr. 16, 96047 Bamberg, E-Mail: kanzlerin@uni-bamberg.de

Zur Stellenausschreibung

Über Alexandra Stang

Doktorandin im Bereich Interkulturelle Wirtschaftskommunikation (IWK) und Lehrbeauftragte für Auswärtige Kultur- und Bildungspolitik/Auslandsschulwesen und Planungs- /Organisationskompetenz im MA Studiengang "Auslandsgermanistik/Deutsch als Fremd- und Zweitsprache" und Lehramtsergänzungsfach am Institut für Deutsch als Fremd- und Zweitsprache und Interkulturelle Studien an der Universität Jena sowie Lehrbeauftragte im Modul "Cultural Studies / Introduction to Cultural Theory" an der Karlshochschule International University in Karlsruhe
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