Im Ministerium für Inneres, ländliche Räume, Integration und Gleichstellung des Landes Schleswig-Holstein (MILIG) in Kiel ist in der Abteilung Integration und Zuwanderung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Mitarbeiterin oder eines Mitarbeiters (m/w/d) im Referat „Integration von Migrantinnen und Migranten, Staatsangehörigkeit“ mit dem Schwerpunkt Grundsatzangelegenheiten Integration und Teilhabe auf kommunaler Ebene auf Dauer in Vollzeit zu besetzen. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes SchleswigHolstein und an externe Bewerberinnen und Bewerber.
Das Referat „Integration von Migrantinnen und Migranten, Staatsangehörigkeit“ ist zuständig für Grundsatzangelegenheiten der Integration und Teilhabe von Migrantinnen und Migranten, migrationsspezifische Beratungsangebote, sprachliche und gesellschaftliche Integration sowie Staatsangehörigkeitsrecht und Einbürgerung.
Zum Aufgabenbereich des Arbeitsplatzes gehören:
Grundsatzangelegenheiten der Integration und Teilhabe auf kommunaler Ebene
die Förderung der Koordinierung kommunaler Integrationssysteme
die integrationsorientierte Aufnahme von Flüchtlingen in den Kommunen. Das Tätigkeitsfeld umfasst im Wesentlichen
Gestaltung der Rahmenbedingungen von Integration und Teilhabe auf kommunaler Ebene
Schaffung auf Integration und Teilhabe ausgerichteter und aufeinander abgestimmter Strukturen und Systeme auf kommunaler Ebene
Förderung und Steuerung der Koordinierungsstellen für Integration und Teilhabe auf Ebene der Kreise und kreisfreien Städte
Gestaltung der Aufnahme einschließlich der Unterbringung von Flüchtlingen durch die Kommunen.
Wir erwarten von Ihnen:
die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder eine vergleichbare Ausbildung / Qualifikation (z. B. der Abschluss des Qualifizierungslehrganges II oder des Angestelltenlehrgangs II),
Innovationsbereitschaft und Fähigkeit zur eigenständigen Bewertung integrationsrelevanter Fragestellungen in (kommunal)politischen, sozialen und wirtschaftlichen Zusammenhängen,
Fähigkeit zum strukturierten und bereichsübergreifendem Denken und Handeln und konzeptionellen Arbeiten bei teamorientierter Rückkopplung im Referat,
Organisationstalent und Fähigkeit zur Nutzung kreativer Veranstaltungsformate,
eine schnelle Auffassungsgabe, sichere Urteilsfähigkeit, Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und zum eigenständigen Arbeiten,
Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick auch bei der Leitung größerer Runden,
Kommunikationsfähigkeit, soziale und interkulturelle Kompetenz und
Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins. Kenntnisse im Bereich von Integration und Zuwanderung und der Integrationslandschaft in Schleswig-Holstein sowie Grundkenntnisse des Kommunalrechts sind von Vorteil.
Wir bieten Ihnen:
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten.
Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Übertragung eines Amtes bis zur Besoldungsgruppe A 11 möglich. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis wird bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 11 TV-L geboten.
Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden daher bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Landesregierung ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten in der Landesverwaltung zu erreichen. Sie bittet deshalb geeignete Frauen, sich zu bewerben, und weist daraufhin, dass Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bewerben.
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Stations-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte mit dem Kennwort „IV 218“ bis zum 17. September 2020 an das Ministerium für Inneres, ländliche Räume, Integration und Gleichstellung des Landes Schleswig-Holstein, – Personalreferat IV 13 -, Düsternbrooker Weg 92, 24105 Kiel, gerne in elektronischer Form (als Gesamt-PDF) an Frau Birgit Appelles (E-Mail: birgit.appelles@im.landsh.de. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren stehen Ihnen Frau Birgit Appelles (E-Mail: birgit.appelles@im.landsh.de oder Telefon 0431/988-2950) und die Personalreferentin, Frau Iska Engel (E-Mail: iska.engel@im.landsh.de oder Telefon 0431/988-4020) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Stellen- oder Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Frau Evelyn Jäger (E-Mail: evelyn.jaeger@im.landsh.de oder Telefon 0431/988-2766).
