Stelle als Akad. Mitarbeiter*in (m/w/d) mit Schwerpunkt franz. und spanische Literatur- und Kulturwissenschaft an der Universität Heidelberg – Bewerbungsfrist 30. Oktober

Am Romanischen Seminar der Universität Heidelberg ist zum 1. März 2020 in Vollzeit und unbefristet eine Stelle als Akademische/r Mitarbeiter*in (m/w/d) mit Schwerpunkt französische und spanische Literatur- und Kulturwissenschaft zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach TV-L (E13).

Die Stelle dient vorrangig der forschungsbasierten Lehre in den B.A.- und M.A./M.Ed.-Studiengängen in den Bereichen der französischen und spanischen Literatur- und Kulturwissenschaft.

Einstellungsvoraussetzungen sind ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium und eine qualifizierte Promotion im Bereich der französischen oder spanischen Literatur- oder Kulturwissenschaft. Wünschenswert ist zudem eine mindestens zweijährige Lehr- und Forschungserfahrung nach der Promotion.

Die engagierte Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung (u. a. Fachstudienberatung, Organisation und Betreuung internationaler Studiengangsvarianten, Kooperation mit der Heidelberg School of Education [HSE] und dem Heidelberg Center for Ibero-American Studies [HCIAS]) werden vorausgesetzt. Die Lehrverpflichtung beträgt 12 SWS.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 31. Oktober 2019 mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse sowie Urkunden über akademische Prüfungen in Kopie) an die Universität Heidelberg, Romanischen Seminar, Geschaeftszimmer, Seminarstraße 3, 69117 Heidelberg oder per E-Mail an geschaeftszimmer@rose.uni-heidelberg.de

(Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte in einem einzigen PDF-Dokument zusammengefasst)

Wir bitten um Verständnis, dass eingegangene Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Die Universität Heidelberg strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und bittet daher qualifizierte Frauen nachdrücklich um ihre Bewerbung.

Zur Stellenausschreibung

Über Alexandra Stang

Doktorandin im Bereich Interkulturelle Wirtschaftskommunikation (IWK) und Lehrbeauftragte für Auswärtige Kultur- und Bildungspolitik/Auslandsschulwesen und Planungs- /Organisationskompetenz im MA Studiengang "Auslandsgermanistik/Deutsch als Fremd- und Zweitsprache" und Lehramtsergänzungsfach am Institut für Deutsch als Fremd- und Zweitsprache und Interkulturelle Studien an der Universität Jena sowie Lehrbeauftragte im Modul "Cultural Studies / Introduction to Cultural Theory" an der Karlshochschule International University in Karlsruhe
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