An der Universität Wien ist ab 1. Oktober 2019 eine Stelle als ProjektmitarbeiterIn in der Einrichtung Forschungsplattform Mobile Kulturen und Gesellschaften. Interdisziplinäre Studien zu transnationalen Formationen bis 30. September 2023 zu besetzen (Kennzahl der Ausschreibung: 9624)
Im Rahmen des vom FWF geförderten doc.funds Doktoratsprogramm „Kulturelle Mobilitätsforschung“ gelangen 7 prae-doc Stellen in den Bereichen Afrikawissenschaften, Amerikanistik, Kulturwissenschaften, Internationale Entwicklung, Geographie, Germanistik/Vergleichende Literaturwissenschaft und Politikwissenschaft zur Ausschreibung. Genauere Informationen zu den Forschungsthemen und Disziplinen lassen sich der Webseite entnehmen: https://mobilecultures.univie.ac.at/docfunds/
Die Forschungsplattform „Mobile Cultures and Societies. Interdisciplinary Studies on Transnational Formations“ untersucht Phänomene, Bedingungen und Auswirkungen kultureller, historischer und sozialer Mobilität. Sie führt unterschiedliche disziplinäre Ansätze, Theorien und Methoden zusammen und entwickelt neue methodologische, strukturelle und inhaltliche Kategorien im Feld der Mobilitätsforschung.
Dauer der Befristung: 4 Jahr/e
Beschäftigungsausmaß: 30.0 Stunden/Woche.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc)
Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.
Ihre Aufgaben:
* Entwicklung und Verfassen einer eigenständigen Dissertation im Bereich literatur-, kulturwissenschaftlicher, historischer oder sozialwissenschaftlicher Mobilitätsforschung
* Mitarbeit an inhaltlicher Gestaltung, Etablierung und internationaler Vernetzung der interdisziplinär ausgerichteten Plattform
* Mitwirkung bei der Organisation von Tagungen, Konferenzen, Symposien
* Mitwirkung in der Organisation der Plattform
* Mitwirkung bei Publikationen
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes Master- bzw. Diplomstudium im Bereich Literatur-, Kultur-, Geschichts-, Politik-, Sozialwissenschaften, Entwicklungsforschung oder Geographie
* Dissertationsprojekt im Bereich Mobility Studies
* Interesse an inter- und transdisziplinärer Kooperation und wissenschaftlicher Arbeit
* Hohe schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Englisch von Vorteil
* Hohe schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch von Vorteil, im Falle der Einstellung ist der Erwerb von Deutschkenntnissen erwünscht
* Internationale Erfahrung/Auslandsaufenthalte während des Studiums von Vorteil
* Teamfähigkeit
* EDV-Anwenderkenntnisse
Einzureichende Unterlagen (in deutscher oder englischer Sprache):
* Motivationsschreiben (1-2 S.) mit expliziter Nennung, für welches Fach die Bewerbung eingereicht wird
* Wissenschaftlicher Lebenslauf / Publikationsliste
* fünf- bis zehnseitiges Exposé für ein Dissertationsprojekt inkl. Zeitplan und Literaturverzeichnis (ca. 4500 Wörter)
* Abschlusszeugnisse und Leseprobe aus der Abschlussarbeit
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 9624, welche Sie bis zum 26. Mai 2019 bevorzugt über unser Job Center ( http://jobcenter.univie.ac.at/) an uns übermitteln.
Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an jobcenter@univie.ac.at.
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität ( http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 9624
E-Mail: jobcenter@univie.ac.at
