Autor: Mathilde Berhault

Sozialkommunikation nimmt in der Entwicklungszusammenarbeit einen wichtigen Stellenwert zur Informationsverbreitung, Dokumentation, Bewusstseinsbildung und Lobby-Arbeit ein. Zwar haben die Partnerorganisationen in Zentralamerika schon Erfahrungen mit verschiedenen Kommunikationsinstrumenten gemacht, jedoch fehlt es noch an technischen und methodischen Kapazitäten, sowie modernen, effektiven Strategien, die den verschiedenen lokalen und kulturellen Realitäten angepasst sind. Die Partnerorganisationen bei diesem Einsatz sind UAM (Unión de Agriculotores Minifundistas) und CCDA (Comité Campesino de Defensa del Altiplano) in Guatemala, FUNDESYRAM und Colectiva de Mujeres para el desarrollo local (CMDL) in El Salvador, sowie Fundación entre Mujeres (FEM) und FADCANIC in Nicaragua. Sämtliche Organisationen werden auch durch Finanzierungsprojekte von HORIZONT3000 unterstützt. Obwohl der Tätigkeitsbereich alle drei Länder erfasst, ist als Basis Quetzaltenango im Westen Guatemalas vorgesehen, da die Arbeit in Guatemala priorisiert werden soll.

Gesuchte Berufe

KommunikationswissentschaftlerIn, JournalistIn.

Ihre Aufgaben

• Ausarbeitung einer partizipativen Analyse zur aktuellen Situation der Sozialkommunikation bei den Partnerorganisationen in Zentralamerika;
• Technische und methodischen Begleitung der einzelnen Projektteams bei ihren Kommunikationsaktivitäten;
• Befähigung der Projektpartner zur Anwendung partizipativer Methoden zur Wissensvermittlung;
• Vermittlung von praktischen Kenntnisen und Fähigkeiten zur Ausarbeitung von Zeitungsartikeln, Faltblättern, Fotoreportagen, Radioprogrammen, Videos, sowie die Vermittlung von Inhalten und Werten in den sozialen Medien;
• Regelmäßige Teilnahme und aktive Mitarbeit bei Teamsitzungen der Partnerorganisationen.

Ihr Profil

• Studium der Kommunikationswissenschaften, Journalismus oder vergleichbare Ausbildung;
• Einschlägige Berufserfahrung in den genannten Bereichen;
• Beratungserfahrung und Freude an Wissensvermittlung;
• Ausgezeichnete Spanischkenntnisse in Wort und Schrift;
• Lateinamerika-Vorerfahrung wünschenswert;
• Bereitschaft, sich auf einfache Lebensverhältnisse einzustellen;
• Teamfähig, lösungsorientiert und flexibel für die Arbeit mit verschiedenen Partnerorganisationen;
• Eigenständig, verantwortungsbewusst und belastbar;
• Hohe interkulturelle Sensibilität und Kompetenz;
• Interesse an Entwicklungszusammenarbeit.

Nähere Informationen zu weiteren offenen Stellen, sowie zu den finanziellen Leistungen, finden Sie unter www.horizont3000.at/FAQ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte online über unsere Homepage direkt bei der ausgeschriebenen Stelle versenden.

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Der Landesjugendring Mecklenburg-Vorpommern ist die Arbeitsgemeinschaft der Jugendverbände in Mecklenburg-Vorpommern.

Wir suchen zum 1. August 2019 eine/n

Referent/in für internationale Zusammenarbeit.

Zu den Aufgabenbereichen gehören:

• Konzeption, Strategie und Management internationaler Beziehungen
• Gewinnung von Partnerorganisationen im Ausland für kurz- und mittelfristige Zusammenarbeit
• Pflege und kontinuierliche Kontakte zu bestehenden Partnerschaften
• Intensivierung des Jugend- und Fachkräfteaustausches durch Erstbegegnungen
• Wahrnehmung von Außenvertretungen im internationalen Bereich
• Mittelakquise bei bi- und multilateralen Förderinstitutionen (BMFSFJ, EU, Auswärtiges Amt, Stiftungen etc.), Projektabwicklung, Evaluierung und Projektabrechnungen
• Beratung von Jugendverbänden im Bereich der internationalen Jugendbegegnung
• Planung, Durchführung und Auswertung von Fachprogrammen, internationalen Jugendkonferenzen und Arbeitstagungen
• Konzeption und Durchführung von Fortbildungen für haupt- und ehrenamtliche Mitarbeiter_innen der Jugendarbeit

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium z. B. der sozialen Arbeit.
• Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und eine interkulturelle Kompetenz zeichnen Sie aus.
• Sie besitzen verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sie sind ein Organisationstalent, verfügen über ein hohes Maß an Selbständigkeit, Engagement, Flexibilität und schätzen die Arbeit im Team.

Das dürfen Sie von uns erwarten:
Der Landesjugendring arbeitet landesweit, vertritt jugendpolitische Interessen und erstellt Dienstleistungen für Jugendverbände und -organisationen in Mecklenburg-Vorpommern. In Schwerin erwarten Sie in der Geschäftsstelle ein Team von acht Mitarbeiter_innen sowie ein engagierter Vorstand. Die unbefristete Vollzeitstelle wird nach TV-L 9 vergütet. Fahrtkosten zu einem Bewerbungsgespräch werden erstattet.

Bewerbungen:
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungen unter detaillierter Angabe der Erfahrungen, Qualifikationen und Kenntnisse möglichst in digitaler Form (eine pdf-Datei) bis zum 28. Februar 2019 an den Geschäftsführer des Landesjugendrings Mecklenburg-Vorpommern e. V., Herrn Friedhelm Heibrock, Goethestr. 73, 19053 Schwerin (Tel.: 0385 7607611; E-Mail: f.heibrock@ljrmv.de; Homepage: www.ljrmv.de)

Wir freuen uns auf Sie!

Hinweis zum Datenschutz:
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass ihre personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und zur Abwicklung des Bewerbungsverfahrens an den Vorstand des Landesjugendrings weitergegeben werden. Wir behandeln diese Daten mit größter Sorgfalt nach den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz.